- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025河北承德市承德县人力资源和社会保障局招聘高校毕业生临时公益性岗位8人笔试参考题库附答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中发现公司存在重大安全隐患,但公司负责人未予重视。张某向有关部门举报,公司负责人遂将其解雇。张某的合法权益受到侵害,他可以依据的法律是()。
A、《劳动法》
B、《劳动合同法》
C、《安全生产法》
D、《社会保险法》
答案:B
解析:《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位违反本法规定解除劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
您可能关注的文档
- 2026中国铝业集团校园招聘(1125人)笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年郑州地铁招聘工作人员笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025上海市精神卫生中心招聘73人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025下半年四川广元市事业单位考试招聘201人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年甘肃省甘南州碌曲文化演艺有限责任公司招聘演职人员10人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025年河北石家庄辛集市公安局招聘警务辅助岗位劳务派遣人员120名笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025洛阳石化工程建设集团招聘15人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026中国电子科技集团有限公司校园招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025江苏苏州工业园跨塘实验小学行政辅助人员招聘1人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025重庆市粮油批发市场有限责任公司招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025年下半年海南琼海市大路镇中心卫生院招聘编外人员4人(1号)笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025云南怒江州泸水市发展和改革局面向社会招聘编外聘用人员2人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025山东泰安葛石镇乡村公益性岗位招聘49人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025江西南昌市市属国有企业急需紧缺人才招聘16人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025辽宁盘锦职业技术学院面向社会招聘教师3人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025河南洛阳市人社人力资源有限公司总经理岗位招聘职业经理人1人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025万基控股集团有限公司第八批职能管理类岗位招聘4人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025黑龙江绥化市北林区劳动就业服务中心招聘公益性岗位50人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年甘肃省酒泉市瓜州县河东镇卫生院招聘笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025杨凌示范区公益岗招聘(10人)笔试参考题库附答案解析.docx
最近下载
- 五年级安全教育教案.pdf VIP
- 2025年上海高考英语试卷附答案(新课标卷).docx VIP
- JB∕T 14252-2022 交流电测量设备 现场测试仪 通用技术规范.pdf
- 私域流量搭建及用户运营(84页).pptx
- 2025-2026学年高一物理上学期第一次月考(粤教版2019)含答案.doc VIP
- 历代名家书法-赵孟頫行书四种.pdf VIP
- 医院感染应急预案编订.docx VIP
- 湖北省天门市2022-2023学年六年级上学期 数学期中检测卷.docx VIP
- 2023届上海市高考奉贤区高三年级一模考试英语试卷(附答案).pdf VIP
- 汉家(一)青字家族(课堂PPT).ppt VIP
文档评论(0)