- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年广东省清远市连州市某国企招聘笔试题库
第一部分单选题(50题)
1、“矛盾无时不在,矛盾无时不有”体现了矛盾具有()。
A.斗争性
B.同一性
C.普遍性
D.特殊性
【答案】:C
【解析】该题主要考查对矛盾基本属性和特点的理解。“矛盾无时不在,矛盾无时不有”强调的是矛盾存在于一切事物的发展过程中,每一事物的发展过程中存在着自始至终的矛盾运动,这体现的是矛盾的普遍性。矛盾的斗争性是指矛盾双方相互排斥、相互对立的属性,侧重于矛盾双方的相互对抗。矛盾的同一性是指矛盾双方相互依存、相互贯通的性质和趋势,强调矛盾双方的相互联系。矛盾的特殊性是指具体事物所包含的矛盾以及每一矛盾的各个方面都有其特点,强调不同事物矛盾的差异性。因此该表述体现的并非矛盾的斗争性、同一性和特殊性。所以正确答案是体现了矛盾具有普遍性。
2、按照课税对象的性质进行分类,增值税属于()。
A.所得税类
B.流转税类
C.财产税类
D.营业税类
【答案】:B
【解析】按课税对象性质分类,税种可分为所得税类、流转税类、财产税类等。所得税类是对纳税人的各种所得征收的一类税收;流转税类是对商品生产、流通和提供劳务的销售额或营业额征税,其特点是与商品生产、流通、消费有密切联系;财产税类是以纳税人拥有或支配的财产为课税对象的一类税收。增值税是以商品(含应税劳务)在流转过程中产生的增值额作为计税依据而征收的一种流转税,其计税依据与商品流转额相关,所以增值税属于流转税类。营业税已在2016年5月1日全面完成“营改增”,不再单独作为一个税种存在。因此,按课税对象的性质分类,增值税属于流转税类。
3、我国海军第一艘装备有防空导弹的护卫舰是()。
A.鹰潭号
B.铜陵号
C.鞍山号
D.宜昌号
【答案】:A
【解析】本题可结合各军舰的特点来逐一分析选项。鹰潭号是中国第一艘防空导弹护卫舰,在我国海军装备发展历程中具有重要意义。铜陵号是江卫Ⅱ级护卫舰,并不属于我国海军第一艘装备有防空导弹的护卫舰。鞍山号是中国海军的第一代驱逐舰,并非护卫舰,所以它不符合题意。宜昌号同样不属于我国海军第一艘装备有防空导弹的护卫舰。综上,我国海军第一艘装备有防空导弹的护卫舰对应选项所提及的舰艇是鹰潭号。
4、采用内部招聘的方式选拔管理人员存在的弊端是:
A.会造成“近亲繁殖”
B.易引起员工间的不团结
C.组织急需人才或有大量空缺职位时,难以及时满足需要
D.以上三个都正确
【答案】:D
【解析】内部招聘是指在组织内部选拔管理人员的方式。采用内部招聘时,由于选拔范围局限于组织内部人员,新选人员可能都来自相同的组织文化背景、工作习惯等,容易造成“近亲繁殖”,使得组织缺乏新思想、新方法和新活力。内部招聘可能会导致部分未被选拔上的员工产生不满情绪,从而引起员工间的不团结。此外,当组织急需人才或有大量空缺职位时,内部可能没有足够合适的人员能够及时满足这些需求。所以采用内部招聘的方式选拔管理人员会存在造成“近亲繁殖”、易引起员工间的不团结、组织急需人才或有大量空缺职位时难以及时满足需要等弊端,上述三个方面都正确。
5、内容重要且紧急,需打破常规优先传递处理的文件,叫作()。
A.平件
B.加急件
C.特急件
D.急件
【答案】:B
【解析】需要打破常规优先传递处理且内容重要并紧急的文件,通常以加急的程度来区分。平件是按正常程序处理的文件,不具有优先传递处理的特点;特急件是比需要优先传递处理的紧急程度还要更高,要求更快处理;急件虽然也表示紧急,但在语义上强调的紧迫性弱于需要打破常规优先传递处理的程度。所以这里应选加急件。
6、填入划横线③处的过渡用语最恰当的是()。
A.“现函复如下”
B.“现批复如下”
C.“特作出以下决定”
D.“现将有关情况通知如下”
【答案】:B
【解析】该题是要选出填入划横线③处最恰当的过渡用语。需要根据不同过渡用语的适用场景来分析。“现函复如下”一般用于对函件的回复;“现批复如下”常用于上级机关对下级机关请示事项的答复;“特作出以下决定”用于宣布决策、规定等情况;“现将有关情况通知如下”用于传达信息、告知事项等通知类的公文。因缺少关于划横线③处上下文的具体信息,不过通常若为对请示的回应多会用“现批复如下”,所以此处最合适的过渡用语为用于答复下级请示的“现批复如下”。
7、下列文种中,应标注签发人姓名的是()。
A.决定
B.请示
C.通告
D.通知
【答案】:B
【解析】应标注签发人姓名的公文一般是上行文。决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项,通常是下行文,不需要标注签发人姓名。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项,属于下行文,不需要标注签发人姓名。通知适用于发布
您可能关注的文档
- 2025年无锡市某国企招聘笔试题库及参考答案详解1套.docx
- 2025年广东省潮州市饶平县某国企招聘笔试题库及答案详解1套.docx
- 2025年广东省湛江市霞山区某国企招聘笔试题库及参考答案详解一套.docx
- 2025年广东省湛江市徐闻县某国企招聘笔试题库及参考答案详解.docx
- 2025年广东省清远市清新县某国企招聘笔试题库带答案详解.docx
- 2025年广东省深圳市罗湖区某国企招聘笔试题库及答案详解1套.docx
- 2025年广东省深圳市南山区某国企招聘笔试题库及参考答案详解一套.docx
- 2025年广东省河源市源城区某国企招聘笔试题库及参考答案详解1套.docx
- 2025年广东省江门市蓬江区某国企招聘笔试题库及参考答案详解.docx
- 2025年广东省汕尾市海丰县某国企招聘笔试题库参考答案详解.docx
原创力文档


文档评论(0)