2025年广东省清远市连州市某国企招聘笔试题库及参考答案详解一套.docxVIP

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2025年广东省清远市连州市某国企招聘笔试题库

第一部分单选题(50题)

1、要确保“事有人做,人有事做;事得其人,人得其事”,需做好管理中的()工作。

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

【答案】:B

【解析】此题目核心是判断哪个管理工作能达成“事有人做,人有事做;事得其人,人得其事”的效果。计划工作主要是对未来活动进行预先规划和安排,侧重于明确目标和制定行动方案,并未直接涉及人员与事务的匹配安排,所以不是确保“事有人做,人有事做;事得其人,人得其事”的关键工作。组织工作是对组织的资源进行合理配置,包括设计组织结构、明确岗位设置、配备人员等,其目的就是让合适的人去做合适的事,能够确保“事有人做,人有事做;事得其人,人得其事”。领导工作主要是引导、激励和协调组织成员,以实现组织目标,重点在于影响成员的行为和态度,并非直接对事务和人员进行匹配安排。控制工作是对组织活动的进展进行监督、检查和纠偏,确保实际工作与计划相符,主要关注的是活动的执行情况,而非人员与事务的合理搭配。综上,能确保“事有人做,人有事做;事得其人,人得其事”的是组织工作。

2、下列关于我国气候资源的优势的叙述,错误的是()。

A.大陆性强

B.雨热同期

C.夏热

D.气候复杂多样

【答案】:A

【解析】大陆性是指夏季炎热,冬季寒冷,降水集中在夏季,但全年降水量不多,这并不利于农业发展,故不是我国气候资源的优势。季风气候雨热同期,使世界上大多数农作物和动植物都能找到适合生长的地区,成为世界上动植物基因的宝库。我国南北气候温差大,东西南北跨度大的地理条件,是一个巨大的气候经济优势,相互有很强的互补性,只要我们发挥好、运用好,也是经济发展一大原动力。我国地域幅员辽阔、地形复杂,形成了多种多样的气候类型,有着得天独厚的自然地理气候资源经济。

3、职业道德的“五个要求”,既包含基础性的要求,也有较高的要求。其中,最基本的要求是()

A.爱岗敬业

B.诚实守信

C.服务群众

D.办事公道

【答案】:A

【解析】爱岗敬业是职业道德的基础,是社会主义职业道德所倡导的首要规范。考点:职业道德与职

4、我国东北地区广泛分布着黑土,那么华北平原主要为()。

A.寒漠土

B.钙质土

C.山地草甸土

D.紫色土

【答案】:B

【解析】本题主要考查我国不同地区的土壤类型。寒漠土是高山特有的冰碛地衣和流石滩植被下发育的土壤,主要分布在青藏高原及其他高山冰雪活动带,并非华北平原的主要土壤类型。钙质土是在富含碳酸钙母质上发育的土壤,华北平原地处黄河、淮河、海河等河流冲积形成的平原,成土母质富含碳酸钙等物质,经过长期的成土过程形成了以钙质土为主的土壤类型。山地草甸土是在山地草甸植被下发育的土壤,一般分布在山地林线以上或森林破坏后的山地,与华北平原的地形和环境不符。紫色土是在紫色岩风化物上发育的一种土壤,主要分布在四川盆地等紫色砂岩、页岩分布的地区,并非华北平原的主要土壤。综上,华北平原主要为钙质土。

5、某网吧设施不符合防火要求,有关行政部门强令其停业整顿,这种行为属于()。

A.行政执行

B.行政检查

C.行政调查

D.综合管理

【答案】:A

【解析】行政执行是国家行政机关及其公务人员依据宪法、法律、法规、规章,充分调动政府资源,通过一定运作机制,逐级贯彻国家权力机关和上级的政策、决策,推行国家政务和执行行政决定,以落实公共事务管理和公共服务任务的全部活动过程。题干中有关行政部门强令不符合防火要求的网吧停业整顿,是行政机关落实管理公共事务任务,执行相关法规政策的具体行为,属于行政执行。行政检查是行政主体基于行政职权,对相对人执行法律、法规和规章以及有关行政命令、行政处理决定的情况进行单方面强制了解的具体行政行为。行政检查侧重于对相对人情况的了解和查看,而不是直接作出处理决定让其停业整顿,所以该行为不属于行政检查。行政调查指行政机关为了实现行政目的,由行政主体依据其职权,对一定范围内的行政相对人进行的,能够影响相对人权益的检查、了解等信息收集活动。主要目的是获取信息,而非直接采取停业整顿这样的处理措施,因此不属于行政调查。综合管理一般是指对多个方面、多种事务进行全面的统筹和管理,是一种较为宽泛的管理理念和模式,并非针对这种具体的行政行为类型,所以不属于综合管理。综上,有关行政部门强令网吧停业整顿的行为属于行政执行。

6、领导生命周期理论指出,当被领导者成熟度较高,工作能力强、技术熟练,对工作内容熟悉时,领导者应采取()的授权式领导。

A.低工作—低关系

B.高工作—高关系

C.低工作—高关系

D.高工作—低关系

【答案】:A

【解析】领导生命周期理论根据员工的成熟度将领导方式分为四种。当员工成熟度低时,需高工作低关系的命令式领导来明确

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