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2025年国考哈尔滨审特无领导小组讨论角色扮演技巧(领导者、计时员等)

一、问题解决型（3题，每题12分，共36分）

题目1（12分）：

背景：哈尔滨市近期面临冬季旅游复苏与城市形象提升的双重挑战。市政府计划推出“冰雪文化+生态旅游”综合发展战略，但遭遇资源分配不均、部分企业利益受损、市民参与度不高等问题。

任务：

作为市政府顾问团成员，需在90分钟内制定一份切实可行的方案，解决上述问题，并推动战略顺利实施。

要求：

1.明确核心问题，提出针对性策略；

2.考虑多方利益平衡，确保方案可操作性；

3.模拟政府会议场景，完成方案汇报。

角色分配：

-领导者（1人）：统筹讨论，控制节奏，最终代表团队发言；

-计时员（1人）：监控时间，提醒各环节截止时间；

-记录员（1人）：记录核心观点与分工；

-普通成员（4人）：积极发言，提供专业建议。

题目2（12分）：

背景：哈尔滨某老城区存在供暖不足、管线老化、居民投诉频发等问题。市政府拟通过引入智慧供热系统解决，但需协调企业投资、技术改造与居民接受度。

任务：

模拟听证会场景，在60分钟内达成共识，形成解决方案，并说服参会代表（企业代表、居民代表、技术专家各1人）。

要求：

1.评估智慧供热系统的可行性，明确实施步骤；

2.针对各方关切提出补偿方案，确保社会稳定；

3.最终形成书面报告，提交市发改委。

角色分配：

-领导者（1人）：负责议题引导，推动决策；

-计时员（1人）：确保发言与讨论时间合理分配；

-协调员（1人）：平衡各方立场，促进合作；

-普通成员（3人）：深入讨论技术细节与政策配套。

题目3（12分）：

背景：哈尔滨松花江流域部分河段存在污染问题，影响市民生活与旅游业发展。环保部门计划联合企业、社区共同治理，但面临资金短缺、责任主体不明确等障碍。

任务：

在75分钟内设计一套“政府+企业+社区”协同治理方案，并模拟向媒体发布治理成效。

要求：

1.明确污染责任与治理分工；

2.创新资金筹措方式，确保项目可持续；

3.形成新闻稿初稿，强调公众参与。

角色分配：

-领导者（1人）：把控讨论方向，优化方案逻辑；

-计时员（1人）：确保时间节点清晰；

-宣传员（1人）：负责成果对外传播；

-普通成员（3人）：提供技术、法律等支持。

二、资源分配型（2题，每题15分，共30分）

题目4（15分）：

背景：哈尔滨市文旅局预算有限，需在“冰雪旅游推广”“历史文化街区改造”“非遗传承项目扶持”三方面分配资金。但各部门均认为自身项目优先级最高。

任务：

在45分钟内完成资金分配方案，并说明理由，说服其他部门接受。

要求：

1.结合哈尔滨特色，提出科学分配比例；

2.论证资金分配的合理性，兼顾短期效益与长期发展；

3.模拟预算评审会，达成一致。

角色分配：

-领导者（1人）：控制分配争议，确保方案通过；

-财务分析师（1人）：提供数据支持，计算分配比例；

-普通成员（3人）：从不同角度（旅游、文化、经济）论证方案。

题目5（15分）：

背景：哈尔滨市拟将部分老旧小区改造为智慧社区，但预算仅能支持10个小区。需在“基础设施升级”“智能家居普及”“社区服务优化”中优先选择。

任务：

在50分钟内投票确定改造方案，并说明优先顺序。

要求：

1.明确改造标准，确保资源高效利用；

2.考虑居民实际需求，避免“面子工程”；

3.模拟政府决策会，形成决议。

角色分配：

-领导者（1人）：推动投票与决策；

-技术顾问（1人）：评估改造技术可行性；

-普通成员（3人）：基于调研数据提出建议。

三、观点辩论型（1题，20分）

题目6（20分）：

背景：哈尔滨某工业园区计划引入新能源汽车产业链，但面临传统汽车企业反对、土地资源紧张、环保压力等问题。

任务：

模拟政策听证会，正反方就“是否应优先发展新能源汽车”展开辩论，最终形成多数意见。

要求：

1.正方观点：支持引入新能源汽车，推动产业升级；

2.反方观点：保留传统汽车产业，避免企业转型阵痛；

3.最终形成政策建议，提交市政府。

角色分配：

-主持人（1人）：控制辩论节奏，确保双方平等发言；

-正方代表（1人）：论证新能源汽车优势；

-反方代表（1人）：指出传统产业转型难度；

-普通成员（2人）：提供补充论据或调解分歧。

答案解析

题目1（12分）答案解析：

1.核心问题：资源分配不均、企业利益受损、市民参与度低。

2.解决方案：

-政府主导：设立专项基金，对中小企业提供低息贷款；

-企业参与：引入PPP模式，鼓励企业投资冰雪设备研发；

-市民互动：举办“冰雪文化节”征