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米易县2025年从“三支一扶”人员中直接考核招聘乡镇事业单位工作人员（4人）考试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据内部规章制度给予其开除处分。张某认为公司处罚过重，向劳动仲裁部门申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，下列说法正确的是()。

A、劳动仲裁部门必须先进行调解，调解不成才能仲裁

B、张某可以直接向人民法院提起诉讼，无需经过仲裁

C、公司开除张某的行为必须经过工会同意才能生效

D、劳动仲裁裁决具有最终法律效力，张某不能再向法院起诉

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议；当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向劳动争议调解组织申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。因此，劳动仲裁部门必须先进行调解，调解不成才能仲裁。B项错误，张某必须先申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服才能向法院起诉。C项错误，公司开除员工无需经过工会同意，但应当履行告知义务。D项错误，劳动仲裁裁决并非最终法律效力，张某对裁决不服仍可向法