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2025年南昌市公安局东湖分局公开招聘警务辅助人员【50人】考试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中受伤，经鉴定为工伤。张某的工伤保险待遇由()承担。

A、该工厂

B、张某个人

C、当地政府

D、社会保险经办机构

答案：A

解析：根据《工伤保险条例》规定，工伤保险待遇由用人单位缴纳工伤保险费，并在发生工伤事故时为职工提供工伤保险待遇。题干中，张某在该工厂工作期间受伤，属于工伤，其工伤保险待遇应由该工厂承担。B项错误，职工个人不缴纳工伤保险费，也不承担工伤保险待遇。C项错误，当地政府负责制定工伤保险政策，但不直接承担工伤保险待遇。D项错误，社会保险经办机构负责工伤保险费用的征缴和待遇的支付，但最终责任仍在用人单位。故选A。

2．某村村民李某在自家宅基地上建房，占用了一部分村集体道路。村委会要求李某拆除违章建筑并恢复道路原状，李某拒不配合。村委会可以采取的措施是()。

A、强行拆除李某的房屋

B、将李某拘押至村委会

C、向人民法院提起诉讼

D、通知李某所在单位给予处分

答案：C

解析：根据《中华人民共和国土地管理法》规定，村民在宅基地上建房需符合规划，不得侵占集体道路。对于违反规划的建筑，村委会可以先责令限期拆除，逾期不拆除的，可以依法申请人民法院强制执行。题干中，李某拒不配合拆除违章建筑，村委会应向人民法院提起诉讼，依法处理。A项错误，村委会无权自行强行拆除李某的房屋，必须依法进行。B项错误，村委会无权将李某拘押，属于违法行为。D项错误，村委会无权通知李某所在单位给予处分，只能通过法律途径解决。故选C。

3．某单位领导在会议中提出一项工作方案，要求与会人员发表意见。小王认为该方案存在明显漏洞，但领导催促大家尽快讨论通过。小王在这种情况下最恰当的做法是()。

A、直接反对领导的方案

B、先附和领导再私下反映

C、在会议记录中提出疑虑

D、会后单独向领导说明

答案：D

解析：在会议中，若对领导提出的方案有不同意见，应先保持尊重，待会议结束后再单独向领导说明，以便领导充分了解情况并做出决策。题干中，小王认为方案存在漏洞，但领导催促讨论，最恰当的做法是会后单独向领导说明，既能表达意见，又能维护会议秩序。A项错误，直接反对领导意见可能影响会议氛围，不利于沟通。B项错误，先附和再私下反映不够直接，可能耽误问题解决时机。C项错误，会议记录主要用于记录会议内容，不适合反映个人意见。故选D。

4．某博物馆展出了一批珍贵文物，其中一件古代青铜器因游客触摸而损坏。根据《中华人民共和国文物保护法》，博物馆可以采取的措施是()。

A、要求游客赔偿全部损失

B、对游客进行批评教育

C、将损坏文物修复后继续展出

D、对游客处以罚款

答案：C

解析：根据《中华人民共和国文物保护法》规定，博物馆有责任保护展出文物，对于因游客不当行为造成的损坏，应首先进行修复，尽量恢复文物原状。题干中，青铜器因游客触摸损坏，博物馆应将其修复后继续展出，以保护文物。A项错误，要求游客赔偿全部损失可能不符合法律规定，需根据实际情况处理。B项错误，批评教育可以作为辅助措施，但不能解决文物损坏问题。D项错误，法律并未规定对游客处以罚款。故选C。

5．某公司员工小赵在上班期间突发疾病死亡，公司认为小赵是因个人健康问题去世，拒绝支付任何补偿。根据《中华人民共和国劳动法》，公司应当()。

A、支付小赵的基本丧葬费用

B、支付小赵的工资直至其去世

C、按照工伤标准给予补偿

D、不支付任何费用

答案：A

解析：根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者在上班期间突发疾病死亡，用人单位应当支付基本丧葬费用。题干中，小赵在上班期间突发疾病死亡，公司应当支付其基本丧葬费用。B项错误，小赵已经去世，无需支付工资。C项错误，只有在认定为工伤的情况下才按工伤标准补偿，本案中需先进行死亡原因鉴定。D项错误，公司不能完全不支付任何费用。故选A。

6．某小学教师李某在课堂上因学生调皮而对学生进行体罚，导致学生身体受伤。根据《中华人民共和国未成年人保护法》，李某的行为()。

A、不违法，属于教育手段

B、违法，但情节轻微可不追究

C、违法，应承担法律责任

D、合法，只要教育效果良好即可

答案：C

解析：根据《中华人民共和国未成年人保护法》规定，禁止虐待、体罚或变相体罚未成年人。题干中，李某对学生进行体罚导致其受伤，属于违法行为，应承担法律责任。A项错误，体罚不属于合法的教育手段。B项错误，违法行为无论情节轻重都应追究。D项错误，合法性不仅取决于教育效果，更取决于行为是否违反法律规定。故选C。

7．某山区居民小杨承包了村集体的一片荒山，计划种植经济林木。根据《中华人民共和国土地管理法》，小杨在开发荒山时