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超市员工管理规章制度
为规范超市员工管理，提升服务质量，确保超市高效运营，特制定本规章制度。本制度适用于超市所有在职员工，包括但不限于店长、部门主管、收银员、理货员、客服人员等。
一、员工入职与离职管理
1.1入职管理
1.1.1招聘流程
超市根据运营需求，通过招聘网站、门店公告、内部推荐等方式发布招聘信息。应聘者需提供个人简历、身份证、学历证明等相关材料。招聘部门对应聘者进行初筛，合格者进入面试环节。面试合格者，由人力资源部门安排入职体检，体检合格者方可签订劳动合同。
1.1.2入职培训
新员工入职后，需参加为期一周的入职培训。培训内容包括超市企业文化、规章制度、岗位职责、服务规范
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