2025年北京市北京市丰台区某国企招聘笔试题库及答案详解一套.docxVIP

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  • 2025-10-21 发布于河南
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2025年北京市北京市丰台区某国企招聘笔试题库及答案详解一套.docx

2025年北京市北京市丰台区某国企招聘笔试题库

第一部分单选题(50题)

1、2021年6月30日,世界卫生组织向中国颁发国家消除()认证,赞誉中国自上世纪40年代每年约报告3000万疟疾病例,经70年持续努力,如今实现完全消除疟疾,这是一项非凡的成就。

A.疟疾

B.鼠疫

C.艾滋病

D.肺结核

【答案】:A

【解析】这道题主要考查对中国公共卫生成就相关时政内容的了解。世界卫生组织于2021年6月30日向中国颁发国家消除疟疾认证。从历史情况来看,上世纪40年代我国每年报告约3000万疟疾病例,经过70年不懈努力实现了完全消除疟疾,这是一项了不起的成就。而鼠疫、艾滋病、肺结核在当时并不符合题干中描述的“世界卫生组织颁发消除认证”以及“从每年约3000万病例到完全消除”等关键信息。所以正确答案是疟疾。

2、在心理学研究中,秉持全面、发展和整体的观点进行观察与分析,这体现了心理学研究的()原则。

A.客观性

B.发展性

C.系统性

D.教育性

【答案】:C

【解析】该题考查心理学研究原则的相关知识。在心理学研究里,客观性原则强调实事求是,按照事物的本来面目去反映,而不是以全面、发展和整体的观点进行观察分析;发展性原则着重关注心理现象的发展变化,虽然有发展的视角,但没有涵盖全面和整体的概念;系统性原则要求坚持以全面的、发展的和整体的观点去观察、分析心理现象,符合题意;教育性原则是指在研究过程中应遵循伦理道德,对被试者有教育意义,与题目所描述的原则不相符。所以本题应选系统性原则。

3、我国对作品实行()原则,即作者在作品完成时便取得著作权,受法律保护。

A.实际履行

B.协作履行

C.自动保护

D.先申请

【答案】:C

【解析】我国著作权法遵循自动保护原则,该原则是指作品一经创作完成,作者即自动享有著作权,无需履行登记、注册等任何手续,作品完成时即取得著作权并受法律保护。实际履行原则是指合同当事人必须严格按照合同规定的标的履行自己的义务,强调按照约定的内容实际完成合同义务,与著作权取得原则无关。协作履行原则是指当事人不仅适当履行自己的合同债务,而且应基于诚实信用原则的要求协助对方当事人履行其债务的履行原则,主要适用于合同履行过程,并非著作权取得原则。先申请原则一般用于专利、商标等知识产权领域,是指两个或两个以上的申请人分别就同样的发明创造申请专利或商标注册时,专利权或商标权授予最先申请的人,与著作权的取得规则不同。所以应选自动保护原则。

4、价值规律作为客观规律,其存在和发挥作用不以人的意志为转移,请问它存在的条件是()。

A.计划经济

B.交换经济

C.市场经济

D.共享经济

【答案】:B

【解析】价值规律是商品经济的基本规律,是指商品的价值量由生产商品的社会必要劳动时间决定,商品交换以价值量为基础,实行等价交换。其存在的条件是商品经济,而市场经济是高度发达的商品经济。计划经济是根据政府计划调节经济活动的经济运行体制,在计划经济体制下,生产、资源分配以及产品消费等,都是由政府事先进行计划,价值规律在此体制下难以充分发挥作用。交换经济强调的是商品交换这一行为,但交换经济不一定就是具有完整市场机制的经济形态,不一定能充分体现价值规律的作用。共享经济是指以获得一定报酬为主要目的,基于陌生人且存在物品使用权暂时转移的一种新的经济模式,它并非价值规律存在的根本条件。而市场经济以市场作为资源配置的决定性方式,市场主体在市场中进行商品生产和交换,价值规律在市场经济中得以充分体现和发挥作用,所以价值规律存在的条件是市场经济。

5、善治作为良好的治理,是使公共利益最大化的社会管理过程。善治的基本要素包括()。①合法性②有效性③透明性④责任性

A.①③

B.①②④

C.②③④

D.①②③④

【答案】:D

【解析】善治是使公共利益最大化的社会管理过程,其基本要素涵盖合法性、有效性、透明性和责任性。合法性确保治理的权威来源正当,是善治的基础;有效性强调治理能够切实达成目标,产生实际效果;透明性要求治理过程和信息公开,保障公众的知情权;责任性则促使治理主体对行为和决策负责。这些要素共同构成了善治的完整体系,缺一不可。所以善治的基本要素包含合法性、有效性、透明性和责任性。

6、某公司为渡过暂时的经济危机决定减少业务员的数量。公司董事会计划首先解雇效率较低的业务员,而不是简单按照业务员业务量多少决定解雇哪些业务员。以下哪项是公司董事会作出这个决定的前提?()

A.业务员的报酬是根据业务量的多少决定的

B.最具有业务经验的业务员是最好的业务员

C.一个业务员的效率不会与另一个业务员的相同

D.董事会有能比较准确地确定业务员效率的方法

【答案】:D

【解析】公司董事会打算先解雇效率较低的业务员,董事会有比较准

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