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2025年凉山州德昌某国企招聘笔试题库

第一部分单选题(50题)

1、下列属于社会公共事务范畴的是（）。

A.卫生服务

B.物业管理

C.快递业务

D.后勤改革

【答案】：A

【解析】社会公共事务是指涉及社会公众整体的生活质量和共同利益的社会事务。卫生服务是面向全体社会成员，满足人们共同的卫生健康需求，关乎公众健康和社会整体利益，属于社会公共事务范畴。物业管理主要是针对特定物业区域内的业主提供服务，服务对象相对特定，并非面向整个社会公众，不属于社会公共事务范畴。快递业务是商业性的服务活动，主要为客户提供物品运输和递送服务，以盈利为目的，不是面向全体社会公众的公共事务。后勤改革是针对特定组织内部的后勤保障体系进行的调整和改进，其影响范围局限于该组织内部，不属于社会公共事务范畴。所以属于社会公共事物范畴的是卫生服务。

2、下列关于事业单位岗位的说法，错误的是（）。

A.专业技术高级岗位分7个等级

B.事业单位岗位设置方案应由单位负责人员集体讨论通过

C.晋升事业单位六级职员岗位须在七级职员岗位上工作两年以上

D.事业单位可根据发展和工作需要设置特设岗位用于聘用急需的高层次人才

【答案】：C

【解析】专业技术高级岗位确实分7个等级，分别为一至七级；事业单位岗位设置方案应当经单位负责人员集体讨论通过；特设岗位是事业单位根据事业发展聘用急需的高层次人才等特殊需要，经批准设置的工作岗位。而晋升事业单位六级职员岗位须在七级职员岗位上工作3年以上，不是2年以上，所以该说法错误。

3、下列哪项不属于管理人员培训的作用？（）

A.转变管理人员的管理观念

B.提高管理人员的管理水平

C.增强组织运作效率

D.增强管理人员的直接经验

【答案】：D

【解析】管理人员培训可以使他们接触到先进的管理理念和方法，从而转变管理观念。培训中会教授各种管理知识和技能，能够提高管理人员的管理水平。管理人员管理水平的提升会使组织的各项工作更加有序高效地进行，进而增强组织运作效率。然而，培训主要是通过理论知识讲解、案例分析等间接方式来提升管理人员素质，难以直接增强他们的直接经验，直接经验更多是在实际工作中积累获得。所以不属于管理人员培训作用的是增强管理人员的直接经验。

4、影响财政支出规模的主要因素中，（）指的是人口、教育、卫生、城乡发展差距等方面对财政支出规模产生的影响。

A.经济发展因素

B.社会因素

C.政治因素

D.经济体制制度因素

【答案】：B

【解析】本题可根据各因素的定义来判断影响财政支出规模的因素。经济发展因素主要是指经济发展水平、经济体制、政府的经济干预政策等对财政支出规模的影响；社会因素涵盖人口、教育、卫生、就业、社会保障、城乡发展差距等方面，这些方面会对财政支出规模产生影响；政治因素主要涉及社会政治局面的稳定状况、政治体制结构及政府工作效率、政府活动范围等对财政支出规模的影响；经济体制制度因素主要与不同的经济体制和制度安排相关，会影响财政支出的范围和规模。所以人口、教育、卫生、城乡发展差距等属于社会因素对财政支出规模的影响。

5、需求的影响因素包含商品价格、消费者收入水平、相关商品价格、消费者偏好、消费者对商品的预期价格等。其中，（）是影响需求量最大的因素。

A.消费者的收入水平

B.商品的价格

C.消费者对商品的预期价格

D.消费者的偏好

【答案】：B

【解析】需求的影响因素众多，涵盖商品价格、消费者收入水平、相关商品价格、消费者偏好、消费者对商品预期价格等方面。在这些因素里，商品自身价格对需求量的影响最为显著。当商品价格上升时，消费者购买相同数量该商品所需支出增加，这会抑制消费者的购买意愿和能力，进而使需求量下降；反之，当商品价格下降，消费者购买成本降低，在其他条件不变的情况下，会刺激消费者增加购买，使需求量上升。这种价格与需求量之间的反向变动关系，在经济学中通过需求定理得以体现。而消费者收入水平、预期价格以及偏好虽然也会对需求产生影响，但相较于商品价格而言，它们的影响程度相对较小。消费者收入水平的变化会改变消费者的购买能力，但并非直接作用于商品价格，对需求量的影响通常是间接和渐进的；消费者对商品预期价格会影响当前的购买决策，但这种影响具有不确定性，且往往依赖于消费者的判断和市场预期；消费者偏好则更多地体现了消费者的主观意愿，其变化相对缓慢且难以量化，对需求量的影响相对较为稳定且缺乏即时性。所以在各因素中，商品价格是影响需求量最大的因素。

6、风险：规避：损失（）

A.保险：购买：赔偿

B.老人：关爱：长寿

C.锻炼：加强：肥胖

D.军队：保卫：战争

【答案】：C

【解析】规避风险是为了避免损失，加强锻炼是为了避免肥胖，所以得出相应结论。

7、王某全家外出度假前为防止盗窃在家中安装多个老鼠夹，