2025年随州随县公益性岗位招聘100人考试参考试题及答案解析.docxVIP

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  • 2025-10-17 发布于河北
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2025年随州随县公益性岗位招聘100人考试参考试题及答案解析.docx

2025年随州随县公益性岗位招聘100人考试参考试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.张某驾车行驶至十字路口时,因闯红灯被李某驾驶的电动车剐蹭。张某下车与李某发生争执,期间持刀刺伤李某,导致李某重伤。张某的行为构成()。

A、交通肇事罪

B、故意伤害罪

C、寻衅滋事罪

D、过失致人重伤罪

答案:B

解析:根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条规定,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑。题干中,张某在驾车闯红灯被剐蹭后,与李某发生争执并持刀刺伤李某,导致李某重伤,其行为具有主观伤害的故意,且造成了重伤的后果,符合故意伤害罪的构成要件。A项错误,交通肇事罪是指违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的犯罪行为,张某的行为不符合该罪构成要件。C项错误,寻衅滋事罪是指随意殴打他人,情节恶劣的,或者追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的,或者强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。D项错误,过失致人重伤罪是指过失致人重伤的,处三年以下有期徒刑或者拘役。张某的行为具有主观故意,不符合过失致人重伤罪的构成要件。故选B。

2.某公司法定代表人以公司名义向银行贷款,后公司经营不善,无法偿还贷款。银行起诉至法院,要求公司法定代表人个人承担还款责任。根据《中华人民共和国民法典》规定,法定代表人以公司名义实施的民事法律行为,其法律后果由()承担。

A、法定代表人个人

B、法定代表人和公司共同

C、公司

D、法定代表人或公司

答案:C

解析:根据《中华人民共和国民法典》第五十八条规定,法人应当依法独立享有民事权利和承担民事义务。法定代表人依照法律或者法人章程的规定,代表法人从事民事活动,其法律后果由法人承受。题干中,法定代表人以公司名义向银行贷款,该行为的法律后果应由公司承担。A项错误,法定代表人个人不直接承担还款责任,除非存在个人滥用职权、损害公司利益等情形。B项错误,法律后果应由法人承受,而非法定代表人个人和公司共同承担。D项错误,法律后果不具有选择性,应由法人承担。故选C。

3.某市文化馆举办了一场传统文化展览,展出了大量珍贵文物。展览期间,一名参观者不慎将展品损坏。根据《中华人民共和国民法典》规定,该参观者应当()。

A、向文化馆支付展品修复费用

B、向文化馆支付展品重置费用

C、向文化馆支付展品原价赔偿金

D、向文化馆支付展品原价或修复费用

答案:D

解析:根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成财产损失的,财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。题干中,参观者不慎损坏展品,属于财产损失,应当赔偿展品原价或修复费用。A项错误,只赔偿修复费用可能无法弥补文化馆的损失。B项错误,重置费用并非法定赔偿标准。C项错误,原价赔偿金可能过高或过低,需结合市场价格确定。故选D。

4.某村集体决定修建一条道路,村委会未经村民大会讨论即擅自施工。部分村民认为该行为违反了《中华人民共和国村民委员会组织法》,要求村委会停止施工并召开村民大会重新表决。根据该法规定,村委会的重大事项应当由()决定。

A、村党支部

B、村集体经济组织

C、村民大会

D、乡镇人民政府

答案:C

解析:根据《中华人民共和国村民委员会组织法》第二十四条规定,涉及村民利益的重大事项,应当经村民会议讨论决定。题干中,修建道路属于涉及村民利益的重大事项,村委会应当召开村民大会讨论决定,而非擅自施工。A项错误,村党支部是村级党组织的领导核心,但不直接决定村民自治事务。B项错误,村集体经济组织负责管理集体财产,但不决定重大事项。D项错误,乡镇人民政府对村委会工作有指导权,但不直接决定村民自治事务。故选C。

5.某企业发布了一则招聘广告,其中明确要求应聘者必须“年龄不超过30周岁”。根据《中华人民共和国民法典》规定,该企业的要求()。

A、合法有效

B、部分合法

C、违法无效

D、需经劳动行政部门批准

答案:C

解析:根据《中华人民共和国民法典》第一千零四十一条规定,自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、婚姻自主权等权利。任何组织或者个人不得侵害他人的合法权益。题干中,要求应聘者“年龄不超过30周岁”属于年龄歧视,违反了法律对平等就业权的保护。该要求违法无效。A项错误,该要求不符合法律对平等就业权的保护。B项错误,该要求整体违法,并非部分合法。D项错误,该要求无需劳动行政部

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