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杭州之江城市建设投资集团有限公司下属子公司公开招聘工作人员4人考试参考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工甲在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据内部规章制度对其进行经济处罚。关于此行为的合法性，以下说法正确的是()。

A、只要公司规章制度经过员工代表大会通过即可合法

B、只要公司内部规章制度未明确禁止，员工就必须遵守

C、公司对员工进行经济处罚必须符合劳动合同约定且不超过法定限额

D、公司可以对员工进行无限期的经济处罚以示惩戒

答案：C

解析：公司对员工进行经济处罚的合法性需符合以下条件：(1)处罚依据需为合法制定的规章制度，且该制度已向员工公示；(2)处罚措施需与员工的过错程度相适应，并符合劳动合同的约定；(3)处罚金额不得超过法律规定的上限。A项错误，公司规章制度需符合法律法规，仅经过员工代表大会通过不足以保证合法性。B项错误，员工对未明确禁止的行为不必然负有义务，公司需明确告知员工行为规范。C项正确，经济处罚必须基于劳动合同约定，且符合《劳动合同法》关于经济补偿的相关规定。D项错误，《劳动合同法》对经济处罚有明确限制，禁止公司滥用经济处罚权。故选C。

2．某作家创作的小说中虚构了一个历史人物，该人物的行为与真实历史事件存在出入。关于此行为的法律定性，以下说法正确的是