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2024安全生产的工作总结（精选34篇）

（一）修改完善责任体系，全面落实安全责任。

通过进一步建立健全安全责任体系，深入推进安全生产主体责任

得全面落实。一是通过岗位达标载体修改完善各级安全生产职责，

切实构建起了全面覆盖各层级、各岗位的安全生产责任体系；二是通

过调整各类安全组织机构，进一步加强安全管理各项工作的组织领导,

全面贯彻落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”要求，

形成了“主要领导负总责亲自抓、分管领导具体负责直接抓、其他班

子成员各负其责配合抓、主管部门牵头组织抓监管、各单位（部门）

齐抓共管促落实”的安全管理格局；三是通过制定年度安全目标，层

层进行目标分解，逐级签订年度安全管理目标责任书，切实履行了安

全生产主体责任，实现安全责任的无健对接；四是先后7次召开安委

会议，传达全国、全区安全生产电视电话会议精神，深入分析本单位

当前安全生产形势，及时研究解决存在的突出问题，并结合实际情况

就贯彻落实会议精神进行了安排部署；五是通过每月对各单位（部门）

安全生产工作目标完成情况进行检查考核，定期和不定期开展督导检

查，并将检查结果纳入当月绩效成绩予以考核兑现，确保了安全管理

责任的有效落实。

（二）突出工作重点，有效促进本质安全。

一是突出抓设施建设，提高技防水平C今年以来，我们对各类安

全设施设备进行了全面检查，并投入1.2万元聘请专业机构对各类设

施设备进行了全面检测。针对自查和检测出来的物流消防和安防方面

存在的问题，通过认真制定整改方案，投入2万多元进行改造治理，

及时排除了各类故障和隐患，确保了设施设备有效运行。

二是突出抓教育培训I,提升安全素养c一直以来，我们坚持把对

管理人员和各类从业人员的安全生产培训放在突出位置，采取有效措

施抓紧、抓实、抓好。年初，制定下发了年度安全学习教育培训计划，

有计划、有目标、有步骤地开展安全教育培训，确保了安全教育时间、

人员、内容和效果的“落实”。针对全员，我们始终坚持每月组织

开展一次相关安全法律法规和安全知识的教育培训，培训覆盖面达到

100%；针对调岗和复岗人员，及时组织开展了“一对一”的教育培

训，今年以来共对XX名调岗员工进行了岗前培训；针对特种作业人

员和专兼职安全员，我们认真组织开展了任职资格培训，并对3名特

种作业人员进行了专项培训，特种作业人员持证上岗率达到100%；

针对单位主要负责人和安全管理人员，组织开展了专门的上岗知识培

训。每月组织驾驶员进行一次学习，先后学习了相关交通法规知识、

行车安全知识，组织开展了交通安全知识等专题讲座。通过全面加强

教育培训，切实提高了全员的安全意识，进一步规范了全员的安全行

为。

三是突出抓一体化推进，强化体系运行。今年以来，我们紧紧围

绕质量（百公里•年）。

（）安环体系标准化建设

本年度在公司统一的部署下，工区积极参与安环体系标准化建设

工作，先后派员参加安环体系标准化培训12次，迎接公司开展安环体

系内审工作三次，先后审查出问题共计202X年，我工区将继续坚持

“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。强化安全生产管理和监

督，建立安全生产长效机制，遏制安全事故，推动工区安全生产进一

步持续好转。为此，我们将突出“抓”做好安全生产工作。

一是抓基层基础。按照“重基层、打基础、强监管”的工作思路，

建立完善工作制度、设置基础台帐、健全监管网络，充分发挥安全监

管职能，使安全生产关口前移、重心下沉，筑牢安全生产第一防线。

二是抓隐患治理。切实加强和解决安全生产薄弱环节和突出问题,

坚持隐患排查治理活动常态化，针对工区安全生产工作的新情况、新

问题，及时完善监管办法，落实监管措施，做到月月普遍排查，每周

重点排查，真正把事故隐患消灭在萌芽状态。

三是抓重点防范。重点要放在线下作业大机械的监管，防范线

路外力破坏，积极争取主动，努力使各种线下外部作业项目完全处于

工区的可控状态之中，强化隐患排查，落实整改措施，及时消除安全

隐患，确保安全。

四是抓宣传教育。加强警示教育，对典安全生产违章行为及时

曝