- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025中国人寿郑州公司招聘工作人员笔试参考题库附答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某企业员工在工作中发现同事存在贪污行为,该员工可以选择向企业内部纪检部门举报,也可以选择向司法机关举报。根据我国《刑法》规定,该员工的行为属于()。
A、控告
B、检举
C、举报
D、揭发
答案:B
解析:检举是指公民或单位向有关部门揭发、举报违法违纪行为。检举的内容通常涉及他人违法行为,而控告是指受害人对侵权人的诉讼请求,举报则强调向有关部门报告违法行为。揭发侧重于揭露真相。题干中,员工向企业或司法机关报告同事贪污行为,
您可能关注的文档
- 2025中移铁通有限公司甘肃分公司社会招聘5人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025湖北神农架林区十堰市鑫道人才服务有限公司神农架林区分公司招聘投递员5人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025广西民族语文研究中心公开招聘工作人员1人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年甘肃省张掖市“组团式”赴外宣介引才补充笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025年哈尔滨师范大学引进人才162人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025西南林业大学招聘编外工作人员6人(三)笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025下半年安徽同安控股有限责任公司招聘工作人员补充笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025广西柳州市融安县实验幼儿园教师招聘1人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025山东泰安市宁阳县泗店镇乡村公益性岗位招聘24人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2026中化环境校园招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025广西来宾象州县以直接考核方式定向招聘服务基层项目人员20人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025贵州黔南州龙里县招聘城市社区工作者27人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025云南昭通永善县紧密型县域医共体青胜分院招聘1人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026中国能源建设集团云南火电建设有限公司校园招聘(46人)笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025华远国际陆港集团所属企业社会招聘48人(第二批)笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025浙江宁波余姚市住房和城乡建设局及下属事业单位招聘编外工作人员9人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025山东泰安肥城市卫生健康类事业单位招聘工作人员95人笔试参考题库附答案解析.docx
最近下载
- 国家开放大学《建设法规》形考任务1-4答案(国开电大).docx
- 2020年系统集成项目管理工程师考试下午真题及答案.pdf VIP
- 基于LTE基站功放的模拟预失真器的研究与设计-电磁场与微波技术专业论文.docx VIP
- 儿科应急处置情况报告.docx VIP
- 无废单位培训.pptx
- 优选汽车维修工高级技师题库真题题库【突破训练】.docx VIP
- DL_T 5220-2021 10kV及以下架空配电线路设计规范(附条文说明).docx VIP
- 马工程教育学原理期末练习题(答案版).docx VIP
- 足球比赛记录表(标准版).doc VIP
- 餐饮企业税务筹划问题研究——以海底捞为例.docx
文档评论(0)