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企业实习生技能发展合同范本

甲方：________________________

法定代表人：__________________

注册地址：____________________

联系电话：____________________

乙方：________________________

身份证号码：__________________

住址：________________________

联系电话：____________________

鉴于甲方为提升实习生的职业技能，促进实习生的个人发展，乙有为提升自身职业技能，完成学业或就业准备，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同有效期为____年____月____日至____年____月____日。试用期____个月，自____年____月____日至____年____月____日。

第二条实习岗位及职责

1.乙方在甲方实习的岗位为：________________________。

2.乙方在实习期间应完成以下主要职责：

（1）________________________；

（2）________________________；

（3）________________________。

第三条权利与义务

甲方的权利与义务：

1.甲方有权对乙方的实习表现进行考核和评价。

2.甲方应提供必要的实习条件和环境，确保乙方的实习安全。

3.甲方应定期对乙方进行职业技能培训，提升乙方的专业技能。

4.甲方有权根据乙方实习表现，调整实习岗位或职责。

乙方的权利与义务：

1.乙方有权获得甲方的职业技能培训和指导。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。

3.乙方应按时完成实习任务，保证实习质量。

4.乙方应保护甲方的商业秘密，不得泄露任何公司信息。

第四条工作时间与休息休假

1.乙方实习期间的工作时间为每周____小时，具体工作时间安排由甲方根据实际情况确定。

2.乙方享有国家法定节假日和休息日的休息权利。

第五条薪酬与福利

1.甲方应为乙方提供实习津贴，津贴标准为每月____元。

2.甲方应为乙方提供必要的实习服装、工具等，费用由甲方承担。

第六条绩效考核与评价

1.甲方应定期对乙方的实习表现进行考核，考核结果作为乙方实习评价的依据。

2.实习考核内容包括：工作态度、工作能力、工作成果等。

第七条违约责任

1.若乙方在实习期间违反甲方规章制度，甲方可根据情节轻重，给予警告、调岗或解除实习协议的处理。

2.若甲方未能提供必要的实习条件和环境，或未能履行培训义务，乙方有权要求甲方限期整改，逾期不改的，乙方可解除实习协议。

第八条解除与终止

1.甲乙双方在合同期内可协商解除本合同。

2.乙方在实习期间因个人原因不能继续实习的，应提前____日书面通知甲方，并办理相关手续。

3.甲方在合同期内发现乙方不符合实习条件或实习表现不佳，可解除本合同。

第九条争议解决

本合同的订立、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十条其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字或盖章后生效。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

甲方（盖章）：__________________

法定代表人（签字）：____________

日期：__________________________

乙方（签字）：__________________

日期：__________________________