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第1篇
第一章总则
第一条为加强门诊人员健康管理，提高医疗服务质量，保障患者和医务人员的健康权益，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国职业健康监护管理办法》等法律法规，结合门诊工作实际，制定本制度。
第二条本制度适用于本门诊部所有在岗门诊人员，包括医生、护士、医技人员、行政管理人员等。
第三条门诊人员健康管理应遵循以下原则：
（一）预防为主，防治结合；
（二）全面管理，重点监测；
（三）定期检查，及时处理；
（四）尊重个人隐私，保护个人健康信息。
第二章健康管理职责
第四条门诊部设立健康管理部门，负责门诊人员健康管理的组织实施和监督。
第五条健康管理部门职责：
（一）制定门诊人员健康管理制度和实施计划；
（二）组织开展门诊人员健康检查和监测；
（三）对门诊人员健康情况进行评估，提出改善建议；
（四）对门诊人员健康档案进行管理；
（五）组织开展健康教育和培训；
（六）处理门诊人员健康相关事宜。
第六条门诊部各部门职责：
（一）配合健康管理部门开展健康检查和监测；
（二）落实门诊人员健康管理措施；
（三）加强对门诊人员健康教育的宣传；
（四）关注门诊人员健康状况，及时报告异常情况。
第三章健康检查与监测
第七条门诊人员应每年进行一次全面健康检查，包括内科、外科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、妇科等专科检查。
第八条门诊人员健康检查项目包括：
（一）一般体格检查；
（二）血常规、尿常规、肝功能、肾功能、血糖、血脂等生化检查；
（三）心电图、胸部X光片等影像学检查；
（四）其他专科检查。
第九条门诊人员健康检查结果异常时，应进行针对性检查和治疗。
第十条门诊人员健康检查费用由门诊部承担。
第四章健康教育与培训
第十一条门诊部定期开展健康教育活动，提高门诊人员健康意识。
第十二条门诊人员应参加健康教育培训，内容包括：
（一）传染病防治知识；
（二）职业健康监护知识；
（三）医疗废物处理知识；
（四）医院感染控制知识；
（五）心理健康知识。
第五章健康档案管理
第十三条门诊部建立门诊人员健康档案，内容包括：
（一）个人基本信息；
（二）健康检查结果；
（三）健康教育和培训记录；
（四）其他相关健康信息。
第十四条门诊人员健康档案应保密，不得泄露个人隐私。
第六章处罚与奖励
第十五条门诊人员未按要求参加健康检查、健康教育和培训的，由健康管理部门进行批评教育，并责令改正。
第十六条门诊人员因健康问题影响工作，经评估后不能继续从事工作的，按有关规定予以调整或解除劳动合同。
第十七条门诊人员积极参与健康管理工作，表现突出的，给予表彰和奖励。
第七章附则
第十八条本制度由门诊部负责解释。
第十九条本制度自发布之日起施行。
门诊人员健康管理制度实施细则
一、健康检查与监测
1.门诊人员应于每年1月1日至3月31日期间参加年度健康检查。
2.健康检查结果异常者，应在接到通知后1个月内进行复查。
3.健康检查结果异常，经复查确诊为传染病的，应立即隔离治疗，并按相关规定报告。
4.门诊人员因工作需要，可申请进行专项健康检查。
二、健康教育与培训
1.门诊部每年至少组织一次健康教育培训，培训内容包括但不限于传染病防治、职业健康监护、医疗废物处理、医院感染控制、心理健康等。
2.门诊人员应积极参加健康教育培训，培训结束后进行考核，考核合格者可获得相应学分。
三、健康档案管理
1.门诊部应设立专门的健康档案室，对门诊人员健康档案进行统一管理。
2.健康档案应包括门诊人员的基本信息、健康检查结果、健康教育和培训记录等。
3.健康档案的查阅和使用，应严格遵守保密原则。
四、其他
1.门诊人员应自觉遵守本制度，如有违反，按相关规定予以处理。
2.本细则由门诊部负责解释。
3.本细则自发布之日起施行。
第2篇
第一章总则
第一条为加强门诊人员健康管理，保障患者和门诊工作人员的健康安全，提高医疗服务质量，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国职业健康监护管理办法》等相关法律法规，结合本门诊实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本门诊所有工作人员，包括医生、护士、药剂师、检验师、康复治疗师、行政人员等。
第三条门诊人员健康管理应遵循以下原则：
1.预防为主，防治结合；
2.个体化原则，根据不同岗位和工种特点制定相应的健康管理措施；
3.科学管理，规范操作；
4.全员参与，共同维护门诊环境。
第二章健康检查
第四条门诊人员应定期进行健康检查，包括以下内容：
1.一般体格检查；
2.血常规、尿常规、肝功能、肾功能、血糖、血脂等生化检查；
3.艾滋病、乙肝、丙肝、梅毒等传染病筛查；
4.职业病筛查。
第五条健康检查周期：
1.一般工作人员每年至少
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