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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度护士劳动权益保障聘用合同

甲方：_________医院

地址：_________市_________区_________路_________号

法定代表人：_________

乙方：_________护士

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就护士劳动权益保障事宜，经协商一致，达成如下聘用合同：

一、聘用岗位及工作内容

1.乙方同意受聘于甲方，担任_________科室的护士岗位。

2.乙方的工作内容包括但不限于：护理病人、协助医生进行诊疗、进行病房管理、完成上级领导交办的其他工作。

二、聘用期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.本合同期满后，甲乙双方均可根据实际情况续签合同。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方享受国家法定节假日、休息日及年休假。

四、工资及福利待遇

1.乙方工资按国家规定及甲方医院内部工资制度执行，具体工资标准为：____元/月。

2.乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

3.乙方享有甲方医院规定的各项福利待遇，如节日慰问、生日礼品等。

五、劳动保护及职业健康

1.甲方应保障乙方在工作过程中的人身安全和健康，提供符合国家规定的工作环境和劳动保护措施。

2.乙方在履行工作职责时，应遵守国家有关职业健康的规定，注意个人防护。

六、劳动纪律

1.乙方应严格遵守国家法律法规、医院规章制度及岗位操作规程，保证工作质量。

2.乙方应服从甲方的工作安排，积极参加各项培训和学习活动。

七、违约责任

1.乙方如有下列行为之一，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反国家法律法规、医院规章制度及岗位操作规程；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大经济损失；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）经甲方培训后仍不能胜任工作。

2.甲方如有下列行为之一，乙方有权解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险；

（2）未按时足额支付工资；

（3）未提供符合国家规定的工作环境和劳动保护措施；

（4）强迫或变相强迫乙方加班加点。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

十、签署

本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：_________

代表人（签字）：_________

乙方（签字）：_________

____年____月____日