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2025西南交通大学唐山研究院招聘派遣制工作人员1人（第二批）考试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定构成伤残。关于张某的工伤保险待遇，下列说法正确的是()。

A、张某应自行承担部分医疗费用

B、张某的工资应完全停发直至康复

C、张某享有的工伤保险待遇仅限于医疗费用

D、张某应向工厂和保险公司共同索赔

答案：D

解析：根据《工伤保险条例》，职工因工伤事故遭受人身损害，享有工伤保险待遇。工伤保险待遇包括医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。A项错误，工伤保险待遇应由工伤保险基金支付，职工无需自行承担医疗费用。B项错误，停工留薪期内，职工原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。C项错误，工伤保险待遇范围广泛，不仅包括医疗费用，还包括伤残补助、生活护理费等。D项正确，工伤事故的责任主体通常是用人单位，用人单位应依法缴纳工伤保险费，并承担相应的工伤保险待遇。若用人单位未依法参保，则由工伤保险基金和用人单位共同承担。

2．某中学教师在课堂上使用网络视频进行教学，未对视频内容进行审查。该视频包含不良信息，对学生造成不良影响。对此，下列说法正确的是()。

A、该教师的行为不构成侵权，因未直接传播不良信息

B、该教师应承担主要责任，因未履行审查义务

C、学校应承担全部责任，因教师是代表学校行为

D、学生家长应承担责任，因未及时监督学生观看

答案：B

解析：根据《中华人民共和国教师法》和《中华人民共和国未成年人保护法》，教师有义务保护未成年学生免受不良信息侵害。教师在教学中使用网络资源时，应进行内容审查。A项错误，教师作为资源使用方，对内容负有审查义务，即使未直接传播，也需承担相应责任。C项错误，教师的行为独立性需承担责任，学校承担管理责任，但教师个人责任不可免除。D项错误，教师作为直接责任人，其行为后果应由教师本人承担主要责任。故选B。

3．某公司法定代表人张某在签订合同时，使用伪造的身份证件。合同签订后，对方公司发现并要求解除合同。对此，下列说法正确的是()。

A、合同因对方公司存在重大误解而无效

B、合同因张某使用伪造证件而无效

C、合同因张某行为构成欺诈而可撤销

D、合同因对方公司未核实证件而无效

答案：B

解析：根据《中华人民共和国民法典》，当事人使用伪造证件进行民事活动，行为无效。张某使用伪造证件签订合同，属于无效行为，合同自始无效。A项错误，对方公司未存在重大误解，合同无效并非因误解。C项错误，欺诈行为需满足一定条件才可撤销，而使用伪造证件属于绝对无效行为。D项错误，合同无效与对方公司是否核实证件无关，关键在于行为人使用伪造证件。故选B。

4．某博物馆展出一件古代文物，展板上注明该文物为“唐代瓷器”。后经专家鉴定，该文物实为宋代作品。博物馆工作人员因疏忽导致错误说明。对此，下列说法正确的是()。

A、博物馆无需承担任何责任，因未造成实际损失

B、博物馆应承担缔约过失责任，因未尽审查义务

C、参观者可要求博物馆赔偿精神损失

D、博物馆应向国家文物局报告错误信息

答案：B

解析：根据《中华人民共和国民法典》，博物馆作为信息发布方，应确保展品信息的准确性。因工作人员疏忽导致错误说明，属于未尽审查义务，应承担缔约过失责任。A项错误，即使未造成实际损失，博物馆仍需承担法律责任。C项错误，精神损失赔偿需满足法定条件，此处仅涉及信息错误，不构成精神损害。D项错误，博物馆应向公众更正信息，而非仅向国家文物局报告。故选B。

5．某农村集体经济组织将集体土地承包给个人耕种，合同约定土地租金为每亩1000元。后因政策调整，土地租金上涨至每亩2000元。对此，下列说法正确的是()。

A、土地租金按原合同约定执行，因合同已成立

B、土地租金按新政策执行，因政策属于强制性规定

C、土地租金由双方协商调整，因合同系民事合同

D、土地租金按每亩1500元执行，因双方可平均分配差额

答案：C

解析：根据《中华人民共和国民法典》，土地承包合同属于民事合同，双方可协商调整合同内容。政策调整虽具有影响力，但未强制改变合同约定。A项错误，政策调整下，原合同约定可能不再合理。B项错误，政策属于参考依据，非强制性规定可直接改变合同。D项错误，双方调整租金需协商一致，而非平均分配差额。故选C。

6．某企业员工李某在工作中受伤，经鉴定为工伤。企业未依法缴纳工伤保险费，也未与李某协商赔偿方案。对此，下列说法正确的是()。

A、李某只能要求企业支付一次性伤残补助金

B、李某可向社会保险行政部门申请工伤认定，企业需承担全部费用

C、李某只能向法院提起诉讼，因企业拒绝协商

D、企业无需承担工伤保险责任，因未与李某签订书面合同

答案：B

解析：根据《工