2025年高中教师量化考核方案(4篇) .pdfVIP

老当益壮，宁移白首之心；穷且益坚，不坠青云之志。——唐·王勃

高中教师量化考核方案

为了提高教师管理的客观性、公平性，促进教师精讲、细究、博

学，圆满完成教学教研任务，根据上级精神，结合我校实际，制定本

方案。

一、实施办法

对教师工作的考核主要分为三个方面:

1、教学业绩，考核占___%。

主要对教师所带班级的考试成绩，参照教学绩效奖励方案分为三

个等次，分别为___分、___分，___分，带多班取平均值。每一次考试

算一次此项得分，最后取平均分。

2、教研成绩，考核占___%。

主要考查教师撰写教学论文及教学反思的获奖及发表情况、参加

教学比武获奖情况、所带学生参加各种活动的获奖情况及参加学校___

备课情况等。

⑴鼓励教师加强学习，在公开刊物上发表教育论文、教学反思

等。在国家级刊物上发表加___分，在省级刊物发表加___分，在市级