2025年探索特色廉洁文化 助推企业健康发展 .pdfVIP

乐民之乐者，民亦乐其乐；忧民之忧者，民亦忧其忧。——《孟子》

探索特色廉洁文化助推企业健康发展

近年来，建设工程处党委坚持以理念引导为基础，以制

度创新为重点，以文化推进为手段，以扩大影响为目的，精

心谋划，积极探索，勇于实践，不断增强党员干部和广大员

工的廉洁自律意识、遵纪守法意识，构筑心灵防线，促进企

业的和谐发展。使廉洁文化建设工作富有特色，成效显著。

一、思想引导，认识廉洁文化建设的重要性。

思想是行动的先导。首先，提高思想认识。廉洁文化建

设，不仅是一个企业实现健康发展的必由之路，更是企业为

员工营造安全、稳定、和谐的生产生活环境所创造的一笔精

神财富。廉洁文化建设既是企业健康发展的内在要求，又是

提升企业管理水平、提高经济效益的重要保证。也是一项凝

聚工程、向心工程、纽带工程和稳定工程。工程处提出要培

育与企业发展相配套、具有企业特色的廉洁理念，增强廉洁

文化的渗透力，使廉洁从业理念融入到每一名职工的思想

中，渗透到生产经营管理的每一道环节，融入每一个工作岗

位。其次，创新教育形式。加强理想信念、从业道德教育，

宣传廉洁从业的先进典型，培植正气。通过教育能够引导党

员干部树立正确的社会主义荣辱观，进一步筑起思想道德防

线，自觉抵御各种腐朽落后思想的侵蚀。再次，抓住重点对

象。人是行为活动的主体，廉洁教育的对象要重点定位在管

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不飞则已，一飞冲天；不鸣则已，一鸣惊人。——《韩非子》

人、管物、管钱、管工程的关键岗位人员上，对那些手中不

同程度掌握着一定权力的中层干部、机关工作人员、重点岗

位人员采取举办培训班与谈话的形式，使他们认识到廉洁在

个人政治生命和家庭生活中的重要性，不断促其树立正确的

世界观、人生观、价值观，增强抑制拜金主义、享乐主义侵

蚀的抗体。从而筑牢思想道德防线，提高拒腐防变能力。工

程处党委通过大力宣传，不断引导广大党员干部提高对廉洁

文化建设重要性的认识，为开创廉洁文化建设新局面奠定了

坚实的思想基础。

二、观念灌输，加强廉洁文化建设的针对性。

一是培育廉洁理念。一种文化、一种观念的建立不能一

蹴而就，要经过一个接受、渗透、融合的过程。廉洁文化建

设，其核心内容就是要培育出一套被广大干部员工高度认同

的企业价值理念。通过塑造“以廉为荣，以贪为耻”思廉敬

廉的价值理念，使之入于心、固于制、健于行。二是营造廉

洁氛围。以廉洁文化的感染力和渗透力为抓手，营造浓郁的

廉洁文化宣传氛围。利用厂务公开栏、橱窗、局域网、企业

简报宣传廉洁文化；征集廉洁格言警句，举办廉洁文化主题

演讲、征文，召开“廉内助”座谈会等活动，使干部员工处

处受到廉洁风气的感染和熏陶，让“以廉为荣，以贪为耻”

人人皆知，入脑入心，时时刻刻警示教育着每位员工，强化

着员工的廉洁责任感。三是坚持教育为先。工程处从建立党

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以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。——《旧唐书·魏征列传》

风廉政“大宣教”格局入手，把廉洁从业理念形成的过程作

为党员干部自我学习、自我教育的过程，提炼出“廉洁、公

正、和谐、发展”的廉洁文化的核心理念，“政清人和、企

业兴旺”的廉洁愿景，“慎独、慎微