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2025国考衡水市巡视巡察岗位申论高频考点及答案

一、归纳概括类（共3题，每题15分，总分45分）

题目1（15分）：

阅读以下材料，概括衡水市在巡视巡察工作中发现的主要问题类型，并指出问题产生的主要原因。

材料：

近年来，衡水市开展多轮巡视巡察工作，发现部分单位在党风廉政建设、干部作风、民生领域等方面存在突出问题。具体表现为：

1.党风廉政建设方面：个别领导干部利用职权谋取私利，违规收受礼品礼金；部分单位“三重一大”事项决策不规范，存在“一言堂”现象。

2.干部作风方面：少数干部工作作风不实，存在形式主义、官僚主义问题，如“材料多、落实少”“会议多、实效少”；个别单位对群众反映的问题敷衍塞责，未及时解决。

3.民生领域方面：在乡村振兴、环保治理、教育医疗等工作中，存在政策落实不到位、资源分配不均、群众诉求未得到有效回应等问题。例如，某县在人居环境整治中，施工进度缓慢，群众多次投诉未获解决。

4.问题产生原因：部分单位主体责任落实不力，监督机制不健全；干部队伍教育管理存在短板，廉政意识淡薄；部分领域制度漏洞较多，监管不到位。

要求：

1.概括问题类型（不超过5点）；

2.分析问题产生的主要原因（不超过3点）。

答案1：

（一）问题类型：

1.党风廉政建设问题，如违规收受礼品礼金、“三重一大”决策不规范；

2.干部作风问题，如形式主义、官僚主义、对群众诉求敷衍塞责；

3.民生领域问题，如政策落实不到位、资源分配不均、群众诉求未解决；

4.监督机制不健全，制度漏洞较多；

5.干部教育管理缺失，廉政意识淡薄。

（二）主要原因：

1.主体责任落实不力，对巡视巡察整改重视不够；

2.监管体系存在短板，制度执行不到位；

3.干部队伍教育管理存在漏洞，廉政风险防控不足。

题目2（15分）：

阅读以下材料，概括衡水市在巡视巡察中发现的基层治理“微腐败”问题表现，并提出3条针对性建议。

材料：

衡水市巡视巡察发现，基层治理“微腐败”问题多发，主要体现在：

1.个别村干部在惠民资金分配中优亲厚友，未按程序公开透明；

2.部分窗口单位工作人员态度冷漠，办事效率低下，存在“门难进、脸难看”现象；

3.社区“小微权力”运行不规范，监督缺位，导致部分决策损害群众利益；

4.基层治理信息化水平低，问题线索发现难、处理慢。

要求：

1.概括“微腐败”问题表现（不超过4点）；

2.提出至少3条解决建议。

答案2：

（一）问题表现：

1.村干部惠民资金分配不公、不透明；

2.窗口单位服务态度差、效率低；

3.社区“小微权力”运行缺乏监督；

4.基层治理信息化建设滞后。

（二）建议：

1.加强制度建设，完善惠民资金分配公开透明机制；

2.强化基层干部教育管理，提升服务意识；

3.推进“小微权力”监督信息化，建立问题线索快速处置机制。

题目3（15分）：

阅读以下材料，概括衡水市在巡视巡察中发现的乡村振兴工作中的突出问题，并分析问题背后的深层次原因。

材料：

衡水市巡视巡察发现，乡村振兴工作存在以下问题：

1.部分地区产业发展同质化严重，缺乏特色；

2.农民持续增收渠道有限，返贫风险较高；

3.基础设施建设滞后，农村人居环境整治效果不彰；

4.人才流失严重，乡村振兴缺乏专业人才支撑。

要求：

1.概括突出问题（不超过4点）；

2.分析问题背后的深层次原因（不超过3点）。

答案3：

（一）突出问题：

1.产业发展缺乏特色，同质化严重；

2.农民增收困难，返贫风险高；

3.基础设施建设滞后，人居环境整治效果不佳；

4.人才流失严重，乡村振兴缺人缺技术。

（二）深层次原因：

1.政策支持力度不足，产业规划缺乏科学性；

2.基层治理能力薄弱，资源整合效率低；

3.人才激励机制不完善，难以吸引和留住人才。

二、综合分析类（共2题，每题20分，总分40分）

题目4（20分）：

阅读以下材料，分析衡水市巡视巡察工作对提升基层治理效能的作用，并指出当前工作中存在的不足。

材料：

衡水市通过巡视巡察推动基层治理能力提升，取得了一定成效：

1.巡视巡察发现的问题倒逼干部作风转变，部分单位工作效率明显提高；

2.对民生领域问题的监督推动政策落实，群众满意度有所提升；

3.巡视巡察“回头看”机制有效巩固整改成果，防止问题反弹；

4.但也存在部分单位对巡视巡察反馈意见整改不彻底、表面化的问题。

要求：

1.分析巡视巡察对提升基层治理效能的作用；

2.指出当前工作中存在的不足。

答案4：

（一）作用：

1.强化监督执纪，推动干部作风转变，提升工作效能；

2.促进政策落地，解决群众急难愁盼问题，增强群众获得感；

3.通过“回头看”巩固整改成果，防止问题