浙江国企招聘-2025嘉兴市属国有企业2025年下半年公开招聘59考前自测高频考点模拟试题(浓缩50.docxVIP

浙江国企招聘-2025嘉兴市属国有企业2025年下半年公开招聘59考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题）

第一部分单选题(400题)

1、一个正方形的边长增加了10%，面积变化了多少？

A.增加了10%

B.增加了21%

C.增加了21%

D.增加了21%

【答案】：B

【解析】边长增加了10%，面积变化为(1.1)^2-1=0.21，即增加了21%。

2、当上级主管部门对下级行政机关拥有业务上的指导权和监督权，但不具备直接命令、指挥权时，行文应当采用（）。

A.通知

B.意见

C.指示

D.函

【答案】：B

【解析】“通知”适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。当下级行政机关对上级主管部门没有直接命令、指挥权时，不适合用通知行文。“意见”适用于对重要问题提出见解和处理办法。上级主管部门对下级行政机关享有业务上的指导权和监督权，但无直接命令、指挥权时，用意见行文，既可以表达上级对工作的看法和建议，起到指导和监督作用，又不会有直接命令的强制感，比较合适。“指示”已不再是法定公文文种。“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项，不适用于上级主管部门对下级行政机关的行文。所以应采用意见进行行文。

3、AI生成诗歌的著作权归属问题是什么？

A.作者

B.AI开发者

C.AI本身

D.无法确定

【答案】：D

【解析】AI生成诗歌的著作权归属问题目前无法确定。

4、行政环境是围绕行政管理主体，且直接或间接作用于行政管理活动的客观因素总和。在此之中，若某一因素发生变化，会引发连锁反应，致使众多环境因素产生相应改变，这体现了行政环境的（）。

A.关联性

B.变异性

C.多样性

D.差异性

【答案】：A

【解析】行政环境关联性是指行政环境各因素之间相互关联、相互作用与影响的特性，某一因素的变化会引发连锁反应，带动众多环境因素发生相应变化，这体现了行政环境各因素间的关联性。变异性强调行政环境的变化特性；多样性指行政环境具有多种不同的类型和表现形式；差异性指不同地区、不同组织等的行政环境存在差别。所以题干体现的是行政环境的关联性。

5、国际体育合作的主要形式有哪些？

A.国际体育赛事

B.体育交流项目

C.体育技术研发

D.以上都是

【答案】：D

【解析】国际体育合作的主要形式包括国际体育赛事、体育交流项目、体育技术研发等，这些形式促进了全球体育事业的发展和交流。

6、如果A比B早到，B比C早到，那么C比A晚到吗？

A.是

B.否

C.不确定

D.无关

【答案】：A

【解析】如果A比B早到，B比C早到，那么根据逻辑推理，C比A晚到。

7、应收账款周转率与企业坏账准备的关系是什么？

A.正相关

B.负相关

C.无关

D.无法确定

【答案】：B

【解析】应收账款周转率与企业坏账准备负相关，周转率越低，坏账准备可能越高。

8、瘦金体是书法史上极具个性的一种书体，与晋楷、唐楷等传统书体区别显著、个性强烈，堪称书法史上的一项独创，其代表作有《楷书千字文》《秾芳诗》等。它的创立者是（）。

A.宋徽宗赵佶

B.宋仁宗赵祯

C.宋真宗赵恒

D.宋高宗赵构

【答案】：A

【解析】本题主要考查瘦金体创立者的相关知识。瘦金体是书法史上极具个性的一种书体，与晋楷、唐楷等传统书体区别较大、个性极为强烈，可称作是书法史上的一个独创，其代表作有《楷书千字文》《秾芳诗》等。宋徽宗赵佶是瘦金体的创立者，他的书法风格独特，瘦金体运笔灵动快捷，笔迹瘦劲，至瘦而不失其肉。宋仁宗赵祯是宋朝第四位皇帝，在位期间经济繁荣，科学技术和文化也得到了很大的发展，但他并非瘦金体的创立者。宋真宗赵恒是宋朝第三位皇帝，在位期间治理有方，北宋经济得以繁荣发展，他也不是瘦金体的创立者。宋高宗赵构是南宋开国皇帝，他擅长书法，其书法影响和左右了南宋书坛，但也不是瘦金体的创立者。综上，瘦金体的创立者是宋徽宗赵佶。

9、有若干只兔子和鸡，总共有55个头和150条腿。问兔子和鸡各有多少只？

A.兔子30只，鸡25只

B.兔子25只，鸡30只

C.兔子35只，鸡20只

D.兔子20只，鸡35只

【答案】：B

【解析】设兔子有x只，鸡有y只。根据题意，有x+y=55和4x+2y=150。解这个方程组，得到x=25，y=30。

10、（）是对文稿内容、表述和体式等方面开展的全面审改，是影响文稿质量的关键环节。

A.退回

B.审核

C.销毁

D.复审

【答案】：B

【解析】文稿审核是对文稿内容、表述和体式等方面所做的全面审改，通过审核能发现文稿中的问题并进行修改完善，这直接影响着文稿的质量，是关系文稿质量的关键环节。而退回通常是将不符合要求的文稿返回相关人员重新处