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人员培训协议课程表简介

合同编号：__________________

第一章总则

1.1协议目的

1.1.1本协议旨在明确甲乙双方就人员培训项目中的课程安排、内容、时间、费用等相关事宜的权利和义务。

1.2定义

1.2.1“甲方”指提供培训服务的单位或个人。

1.2.2“乙方”指接受培训的单位或个人。

1.2.3“培训课程”指甲方根据协议内容提供的各项培训活动。

1.2.4“培训人员”指参加培训课程的乙方人员。

1.3协议有效期

1.3.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。

1.4协议保密

1.4.1双方对本协议的内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

1.5适用法律

1.5.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

第二章培训课程安排

2.1课程设置

2.1.1甲方根据乙方需求，提供以下培训课程：

2.1.1.1基础培训课程

2.1.1.2专业技能培训课程

2.1.1.3领导力与团队建设培训课程

2.2课程内容

2.2.1甲方保证培训课程内容符合行业标准和实际需求，并提供详细的课程大纲。

2.3课程时间

2.3.1培训课程的具体时间安排由甲方根据乙方实际情况提前通知乙方。

2.4课程地点

2.4.1培训课程地点由甲方指定，并在协议中明确。

2.5课程调整

2.5.1甲方有权根据实际情况对培训课程进行调整，并提前通知乙方。

第三章培训人员管理

3.1人员报名

3.1.1乙方应按照甲方的要求，在规定时间内完成培训人员的报名工作。

3.2人员资质

3.2.1乙方应保证参加培训的人员具备相应的资质和条件。

3.3人员变更

3.3.1如有特殊情况，乙方需提前通知甲方，并办理相应的人员变更手续。

3.4缺席与请假

3.4.1培训人员因故不能参加培训，需提前向甲方请假，并说明原因。

第四章培训费用与支付

4.1费用构成

4.1.1培训费用包括但不限于课程费用、教材费用、场地费用等。

4.2费用支付

4.2.1乙方应在收到甲方开具的发票后______个工作日内支付全部培训费用。

4.3逾期支付

4.3.1如乙方逾期支付培训费用，甲方有权收取滞纳金。

4.4退款事宜

4.4.1如培训课程因甲方原因取消，甲方应退还乙方已支付的相应费用。

第五章培训效果评估

5.1评估方式

5.1.1甲方将通过考试、实操、问卷调查等方式对培训效果进行评估。

5.2评估结果

5.2.1甲方应在培训结束后______个工作日内向乙方提交评估报告。

5.3效果反馈

5.3.1乙方应就培训效果向甲方提供反馈意见，甲方将根据反馈意见进行改进。

5.4证书颁发

5.4.1乙方参加培训并达到规定标准的，甲方将颁发相应的培训证书。

第六章培训资料与设施

6.1资料提供

6.1.1甲方负责提供培训所需的教材、讲义、案例等相关资料。

6.1.2乙方应合理使用培训资料，未经甲方同意不得复制、传播。

6.2培训设施

6.2.1甲方负责保证培训场所及设施符合培训需求，包括但不限于教室、投影仪、音响等。

6.2.2培训场所的清洁和维护由甲方负责。

6.3设施使用

6.3.1乙方人员在使用培训设施时，应遵守相关规定，爱护公物。

6.4设施维护

6.4.1如设施出现故障，乙方应及时通知甲方，甲方应在合理时间内进行维修。

第七章培训记录与跟踪

7.1记录方式

7.1.1甲方将采用电子或纸质记录方式对培训过程进行记录。

7.1.2记录内容包括但不限于培训时间、地点、内容、参与人员、考核结果等。

7.2跟踪管理

7.2.1甲方将对培训人员的参与情况进行跟踪，保证培训效果。

7.2.2甲方将定期向乙方反馈培训人员的进步情况和存在的问题。

7.3数据分析

7.3.1甲方将对培训数据进行统计分析，为后续培训提供参考依据。

第八章培训后续支持

8.1咨询服务

8.1.1培训结束后，甲方将为乙方提供一定的咨询服务，解答培训相关疑问。

8.2培训效果巩固

8.2.1甲方可提供后续的辅导课程或实操活动，以巩固培训效果。

8.3评估反馈

8.3.1乙方应在培训结束后对甲方提供的服务进行评估，并将反馈意见提交给甲方。

第九章培训费用调整

9.1费用调整条件

9.1.1如培训课程内容、时间、人数等发生变更，甲方有权对培训费用进行调整。

9.2调整通知

9.2.1甲方应在调整费用前通知乙方，并说明调整原因。

9.3调整方式

9.3.1费用调整可通过双方协商一致的方式进行，或按照协议中的约定进行调整。

第十章协议附件

10.1协议附件

10.1.1本协议附件包括但不限于培训课程表、