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联通安全生产培训会课件

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目录

培训会目的

01

02

03

04

安全操作规程

安全生产政策

事故案例分析

05

培训效果评估

06

后续行动与计划

培训会目的

第一章

强化安全生产意识

提升安全意识

增强员工对安全生产的认识，明确安全操作的重要性。

预防事故发生

通过培训，提高员工应对潜在风险的能力，有效预防安全事故的发生。

规范操作流程

规范流程以减少事故，保障员工及设备安全。

确保安全执行

标准化操作提升工作效率，保证服务及产品质量。

提升效率质量

预防事故发生

提升员工对安全隐患的认识，增强预防事故的主动性。

增强安全意识

通过培训规范员工操作流程，减少因操作不当引发的事故。

规范操作流程

安全生产政策

第二章

国家安全生产法规

强调预防为主，实施综合治理，保障人民生命安全。

安全生产政策

明确生产经营单位责任，保障安全生产。

安全生产法

联通安全生产政策

坚持安全第一，强化预防为主，确保安全生产。

安全第一预防为主

01

建立安全生产责任体系，强化法治保障，落实企业主体责任。

责任体系法治保障

02

政策执行与监督

实施定期安全生产巡查，确保企业持续合规。

定期巡查监督

鼓励公众参与，受理安全生产举报并进行调查处理。

受理举报调查

安全操作规程

第三章

基本操作规范

作业时必须穿戴规定的防护服、手套、安全鞋等，确保人身安全。

穿戴防护装备

熟悉并掌握应急处理措施，如紧急停机、疏散路线等，确保事故发生时能迅速应对。

应急处理措施

严格按照设备操作流程进行作业，不省略步骤，不随意更改流程。

遵守操作流程

01

02

03

应急处置流程

明确紧急疏散路线，确保员工在紧急情况下迅速、有序撤离。

紧急疏散

培训员工对初期事故进行快速、有效的处置，防止事态扩大。

初期处置

安全检查要点

作业环境巡查

检查作业区域整洁，通道畅通，无安全隐患。

设备状态检查

确保生产设备正常运行，无异常声响、过热等现象。

01

02

事故案例分析

第四章

近期事故案例

01

机房操作失误

小李酒后迷糊操作，导致设备接口烧焦。

02

网络施工事故

小王撤掉警示标志，快递小哥不慎掉沟。

事故原因剖析

分析事故中设备故障的原因，如老化、维护不当等。

设备故障

探讨人为因素导致的事故，如操作不当、疏忽大意等。

人为失误

防范措施总结

强化现场监管，确保操作规程执行到位，及时发现并纠正安全隐患。

加强安全监管

定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力和效率。

提升应急能力

培训效果评估

第五章

培训参与情况

统计实际参与培训的员工人数，评估参与度。

参与人数统计

01

通过问卷或讨论收集员工对培训的反馈，了解参与效果。

互动反馈收集

02

知识掌握测试

01

在线测验

通过在线平台进行测试，评估员工对安全生产知识的掌握程度。

02

实操考核

模拟真实工作场景，考核员工在实际操作中的安全行为和能力。

改进与反馈收集

通过问卷、面谈等方式，收集员工对培训内容和形式的反馈意见。

收集培训反馈

01

对收集到的反馈进行分析，评估培训效果，找出存在的问题和改进的方向。

分析评估结果

02

后续行动与计划

第六章

安全生产宣传

设计并张贴安全生产主题海报，提高员工安全意识。

宣传海报制作

利用企业网站、微信公众号等线上平台，发布安全生产知识和案例。

线上平台推广

定期安全检查

定期进行全面的安全隐患排查，确保生产环境安全无虞。

例行全面排查

针对重点区域和关键设备，开展专项深度安全检查，及时消除隐患。

专项深度检查

长期安全培训计划

定期组织安全知识讲座与实操演练，强化员工安全意识。

定期培训

实施长期安全监督计划，确保各项安全措施得到有效执行。

持续监督

谢谢

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