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2026中国能建浙江院校园招聘考试参考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据内部规章制度给予其开除处分。张某认为公司处罚过重，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，下列哪项说法是正确的？（）。

A、劳动仲裁委员会应当支持张某的诉求，因为公司处罚未经过工会或职工代表大会同意

B、劳动仲裁委员会应当驳回张某的诉求，因为公司内部规章制度已明确处罚标准

C、劳动仲裁委员会应当组织调解，若调解不成则直接裁决处罚合法

D、劳动仲裁委员会应当要求公司提供处罚依据，并重新评估处罚是否过重

答案：D

解析：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议仲裁委员会应当审查用人单位的规章制度是否合法，并综合考虑违纪行为的性质、情节、后果以及劳动者认错态度等因素。题干中，张某因操作失误导致重大安全事故，公司依据内部规章制度给予开除处分，仲裁委员会需审查该制度是否经过民主程序制定，是否公示，并综合评估处罚是否过重。A项错误，公司内部规章制度若合法有效且已公示，则无需经过工会或职工代表大会同意。B项错误，仲裁委员会需审查处罚是否合法，而非直接认定处罚过重。C项错误，仲裁委员会应先调解，调解不成才能裁决，但裁决需基于事实和法律。D项正确，仲裁委员会有权要求公司提供处罚依据，并重新评估处罚是否过重。故选D。

2．某作家在创作小说时，大量引用了历史人物的事迹，但未注明出处。某历史学家认为其侵犯了自己的著作权。根据《中华人民共和国著作权法》，下列哪项说法是正确的？（）。

A、历史学家对历史人物事迹享有著作权，作家引用构成侵权

B、作家引用属于合理使用，不构成侵权

C、作家需获得历史学家的许可，才能引用其研究成果

D、作家只需注明出处即可，不构成侵权

答案：B

解析：《中华人民共和国著作权法》规定，为介绍、评论或说明某一事物，在作品中适当引用他人已经发表的作品，可以不经著作权人许可，不向其支付报酬，但应指明作者姓名、作品名称，不得侵犯著作权人依照本法享有的其他权利。题干中，作家引用历史人物事迹用于创作小说，属于为介绍、评论历史人物而适当引用，属于合理使用，不构成侵权。A项错误，历史学家对历史人物事迹本身不享有著作权，其享有的是对研究成果的著作权。C项错误，合理使用无需获得许可。D项错误，注明出处仍需满足适当引用的条件，但此处引用属于合理使用，无需许可。故选B。

3．某村村民张某在自家土地上种植果树，因树木枝叶影响邻居李某家采光，李某要求张某修剪枝叶。根据《中华人民共和国民法典》，下列哪项说法是正确的？（）。

A、李某有权要求张某立即修剪枝叶，无需补偿

B、张某有权拒绝修剪，因为其种植果树的行为合法

C、双方应协商解决，若协商不成可请求村民委员会调解

D、李某只能要求张某赔偿损失，不能要求其修剪枝叶

答案：C

解析：《中华人民共和国民法典》规定，不动产的相邻权利人应当按照有利生产、方便生活、团结互助、公平合理的原则，正确处理相邻关系。题干中，张某种植果树影响李某采光，双方应协商解决，若协商不成可请求村民委员会或乡镇人民政府调解。A项错误，修剪枝叶需考虑合理限度，不能要求立即修剪。B项错误，张某需兼顾相邻关系，合理修剪枝叶。D项错误，李某既可要求赔偿损失，也可要求修剪枝叶。故选C。

4．某博物馆展出了一件珍贵文物，参观者李某在触摸展品时造成文物损坏。根据《中华人民共和国文物保护法》，下列哪项说法是正确的？（）。

A、李某无需承担赔偿责任，因为其行为属于意外

B、博物馆有权要求李某赔偿损失，但无需追缴其参观资格

C、李某需赔偿文物损失，并承担刑事责任

D、博物馆只能要求李某道歉，不能要求其赔偿损失

答案：B

解析：《中华人民共和国文物保护法》规定，未经许可，不得移动、损毁文物；造成文物损坏的，应当依法承担民事责任。题干中，李某触摸展品造成文物损坏，博物馆有权要求其赔偿损失，但法律未规定需追缴其参观资格。A项错误，故意或过失损坏文物需承担赔偿责任。C项错误，若损坏情节轻微，仅承担民事责任，不构成犯罪。D项错误，损坏文物需赔偿损失。故选B。

5．某企业因排污超标被环保部门责令整改，但该企业拒不执行。根据《中华人民共和国环境保护法》，下列哪项说法是正确的？（）。

A、环保部门只能对企业进行罚款，不能采取强制措施

B、环保部门有权对企业采取查封、扣押等强制措施

C、企业若拒不整改，环保部门只能向法院提起诉讼

D、企业若拒不执行处罚，环保部门无权进一步处理

答案：B

解析：《中华人民共和国环境保护法》规定，企业事业单位和其他生产经营者有环境保护违法行为的，应当依法接受行政处罚；拒不执行行政处罚的，环