2025年员工宿舍卫生评比方案 .pdfVIP

饭疏食，饮水，曲肱而枕之，乐亦在其中矣。不义而富且贵，于我如浮云。——《论语》

员工宿舍卫生评比方案

员工宿舍卫生评比方案

员工宿舍卫生评比方案

为加强员工宿舍管理、优化员工宿舍环境，实现员工宿舍管理规范化、制度

化，创建卫生、整洁、文明、和谐的员工生活场所，根据员工宿舍管理制度的有

关规定特制定员工宿舍卫生评比方案。一、评比办法

1.评比以定期检查的方式进行，每周定期开展1次评比检查。

2.评比内容分为：员工行为规范、员工个人卫生、宿舍内务卫生、宿舍公共

卫生四个方面。

3.根据相应标准将检查评比结果打分，满分为100分，90分以上为“优秀”、

90-80分为“良好”、80-70分为“一般”、70-60分为“较差”、60分以下为

“极差”五个档次。二、评比标准

1.住宿员工自身行为规范（20分）

①不在宿舍内大声喧哗、打闹等影响他人休息以及不礼

貌行为(10分)

考核执行标准：根据管理员抽查、寝室住宿人员反映情况，对于出现以上情

况人员根据情节严重程度

②宿舍内不得从事酗酒、赌博、打架斗殴等恶劣行为（分）

考核执行标准：出现其中以上任何一种情形，无论情节严重程度如何，10

分全部扣发，并处以经济处罚。2.讲究个人卫生（20分）

①保持良好的精神面貌，男同志不留长指甲、长头发（10分）

考核执行标准：留长指甲、长头发，各扣5分。②个人物品合理摆放，穿戴

的物品及时清洗，保持良好卫生习惯（10分）

考核执行标准：根据情节严重程度进行扣发分数核定。3.保持宿舍内环境卫

生（30分）

①宿舍内整洁，公共物品合理摆放（10分）

考核执行标准：屋内所有床铺摆放整齐，桌椅摆放整齐，窗台无杂物，其他

物品摆放合理。其中一项不符合扣除2分。

②门窗、地面、墙壁、床铺等及时清洁，被褥叠放整齐，垃圾及时倾倒，不

1

其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。——《论语》

在宿舍墙壁上乱涂、乱贴（10分）考核执行标准：门窗有污渍、污浊物扣2分，

地面、墙面不整洁扣2分，被褥不叠、床单铺设不整齐扣2分，墙壁、门上乱贴

乱画扣2分，其他相关处不整洁扣2分。

③宿舍内空气流通，不在宿舍内放置带有异味的物品（5分）

考核执行标准：室内存放有异味物品，或个人物品因清洁不及时导致异味产

生，根据当时检查情况，视情节严重程度进行扣分。

④注意防火防电，宿舍内不使用电热毯、电磁炉等高压用电设备（5分）

考核执行标准：一经发现在寝室内使用电热毯、电磁炉等高压用电设备，一

律没收，扣5分。4.自觉保持宿舍公共卫生；(30分)

①共同保持洗手间卫生，便后冲洗，洗手池内不乱扔杂物（10分）

考核执行标准：本考核主要由卫生清扫员、后勤管理员进行监督执行。

②洗漱间内不乱扔杂物，洗漱池内不乱扔固体废物（10分）

考核执行标准：本考核主要由卫生清扫员、后勤管理员进行监督执行。

③保持浴室内卫生，换衣间不乱扔杂物，保持淋浴间地面干净，洗浴人员自

备拖鞋，进入淋浴间必须换鞋（5分）

考核执行标准：本考核主要由卫生清扫员、后勤管理员、寝室住宿人员进行

监督执行。

④宿舍门口不堆积杂物，保持宿舍回廊卫生（5分）考核执行