2026中国建设银行安徽省分行校园招聘590人考试备考题库及答案解析.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约1.16万字
  • 约 28页
  • 2025-10-21 发布于河北
  • 举报

2026中国建设银行安徽省分行校园招聘590人考试备考题库及答案解析.docx

2026中国建设银行安徽省分行校园招聘590人考试备考题库及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某公司员工张某在工作中发现公司存在重大安全隐患,但公司领导未予重视。张某遂向有关部门举报,公司领导得知后解雇了张某。张某的合法权益受到侵害,他可以采取的法律途径是()。

A、向劳动仲裁委员会申请仲裁

B、向人民法院提起诉讼

C、向工会组织投诉

D、向监察部门举报

答案:B

解析:根据《中华人民共和国劳动法》第五十四条规定,用人单位违反本法规定解除劳动合同的,劳动者可以要求继续履行劳动合同或者请求劳动报酬赔偿。本案中,公司因员工举报而解雇员工,属于违法解除劳动合同。劳动者应当向人民法院提起诉讼,维护自身合法权益。A项错误,劳动仲裁是劳动争议解决的第一步,但本案中公司行为明显违法,仲裁结果可能无法满足张某诉求。C项错误,工会组织主要协助劳动者与用人单位协商,但无权强制用人单位纠正违法行为。D项错误,监察部门负责监督用人单位遵守劳动法律法规,但无权直接解决劳动争议。故选B。

2.某作家创作的小说中虚构了一个历史人物,该人物与真实历史事件有相似之处。如果该历史人物的原型存在,作家是否需要承担法律责任?()

A、需要承担侵权责任

B、不需要承担侵权责任

C、需要经原型同意方可创作

D、需要注明原型身份

答案:B

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档