- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
乐凯PMP每日一练-第9、10、13章-题目
337、项目需要一个特殊人力资源,项目经理应该找谁?
A.发起人
B.职能经理
C.直接找特殊资源
D.其他项目管理团队
338、项目有虚拟团队,应该集中注意力于:
A.制订详细的沟通管理计划
B.集中办公
C.加强风险管理
D.建立共同的标示
339、团队中有两名成员能力很强,但相互之间做事方法不同,总是处于和争论中,
项目现在处在什么阶段:
A.规范阶段
B.震荡阶段
C.表现阶段
D.形成阶段
340、项目团队已经组建,在管理项目团队时,应该使用哪种工具或技术?
A.团队建设活动
B.个人和团队评估
C.管理
D.多决策分析
341、哪种团队建设阶段工作效率最高?
A.形成
B.震荡
C.规范
D.成熟
LuckyPMPDailyPractice-Chapter9,10,13-Questions
337.Theprojectrequiresspecialhumanresources.Whoshouldtheprojectmanager
lookfor?
A.SponsorB.Functional
managerC.Directlyfind
specialresourcesD.Other
projectmanagementteams
338.Iftheprojecthasavirtualteam,itshouldfocuson:
A.Developadetailedcommunication
managementnB.Centralizethe
officeC.Strengthenriskmanagement
D.Establishacommonlabel
339.Therearetwomembersintheteamwhoareverycapable,buttheyhavedifferentwaysofdoingthings.Theyare
alwaysinconflictsandarguments.Whatstageistheprojectatnow:
A.
Standardization
stageB.Shock
stageC.
Performance
stageD.
Formationstage
340.Theprojectteamhasbeenformed.Whichtoolortechnologyshouldbeusedwhenmanagingtheproject
team?
A.Teambuildingactivities
B.Individualandteam
assessmentC.Conflict
managementD.
Multi-criteriadecision
analysis
341.Whichstageofteambuildingisthemostefficient?
A.
For
mationB.
ShockC.
Standard
D.
Maturity
342、在注意到团队后,项目经理试图强调团队中的一致意见忽略不一致的意
见来解决。这是以下哪一种解决的技术?
A.妥协/调解
B.包容/缓和
C.合作/问题解决
D.撤退/回避
343、下列哪一过程可促进能力素质、团队互动以及提升项目绩效的整体团队环境?()
A.管理团队
B.获取资源
C.选择团队
D.建设团队
344、哪个激励理论认为人们可以决定自己的努力方向?()
A.Y理论
B.双因素理论
C.需求层次理论
D.X理论
345、人员的预分派不适用于
A.在投标文件中所指定的人员
B.具有特定的知识和技能的人员,项目因他们而存在
C.项目章程中指定的项目经理
D.根据雇佣合同就位的优秀专业人员
346、能够
文档评论(0)