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2026建信人寿保险股份有限公司校园招聘9人考试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据内部规章制度给予其开除处分。张某不服，向劳动仲裁委员会申请仲裁。请问，劳动仲裁委员会在处理此案时，应遵循的基本原则是()。

A、以事实为依据，以法律为准绳

B、公开、公正、及时

C、先行调解，调解不成的再仲裁

D、当事人双方平等协商

答案：A

解析：劳动仲裁的基本原则包括以事实为依据，以法律为准绳；公开、公正、及时；先行调解，调解不成的再仲裁；当事人双方平等协商等。A项正确，以事实为依据，以法律为准绳是劳动仲裁的基本原则之一，指仲裁委员会在处理劳动争议时，必须以事实为根据，以法律为准绳，确保仲裁结果的公正性和合法性。题干中，张某因操作失误导致安全事故，公司依据内部规章制度给予开除处分，劳动仲裁委员会在处理此案时，应首先审查事实依据是否充分，并依据相关法律法规作出裁决。B项错误，公开、公正、及时是劳动仲裁的基本原则之一，但不是最核心的原则。C项错误，先行调解是劳动仲裁的基本原则之一，但并非唯一原则。D项错误，当事人双方平等协商是劳动仲裁的基本原则之一，但并非仲裁委员会处理案件的主要依据。故选A。

2．某地政府为促进经济发展，决定将一块国有土地划拨给某企业建设商业项目。该企业不服，认为政府的决定侵犯其合法权益，遂向人民法院提起行政诉讼。人民法院在审理此案时，应遵循的管辖原则是()。

A、原告就被告原则

B、专属管辖原则

C、协议管辖原则

D、共同管辖原则

答案：A

解析：人民法院在审理行政诉讼案件时，应遵循的管辖原则主要包括原告就被告原则、专属管辖原则、协议管辖原则和共同管辖原则。A项正确，原告就被告原则是行政诉讼管辖的基本原则之一，指行政诉讼的被告是作出行政行为的行政机关，原告应向被告所在地的人民法院提起诉讼。题干中，该企业不服政府土地划拨的决定，应向政府所在地的人民法院提起诉讼。B项错误，专属管辖原则是指某些特定类型的案件只能由特定的人民法院管辖，如不动产案件由不动产所在地人民法院管辖。C项错误，协议管辖原则是指当事人双方可以通过协议约定管辖法院，但行政诉讼不适用协议管辖原则。D项错误，共同管辖原则是指两个以上人民法院对同一案件都有管辖权，当事人可以选择其中一个人民法院起诉。故选A。

3．某市市场监督管理局在执法过程中发现一家餐馆存在食品安全隐患，遂责令其停业整顿。餐馆经营者不服，认为市场监督管理局的处罚过重，遂向上一级市场监督管理局申请行政复议。请问，行政复议机关在审查此案时，应重点审查的内容是()。

A、市场监督管理局的执法程序是否合法

B、市场监督管理局的处罚决定是否适当

C、餐馆经营者的陈述是否属实

D、市场监督管理局的证据是否充分

答案：B

解析：行政复议机关在审查行政复议案件时，应重点审查被申请人的行政行为是否合法、适当。A项错误，执法程序是否合法是审查行政行为合法性的重要内容，但不是重点。B项正确，行政复议的重点是审查被申请人的处罚决定是否适当，即处罚的种类、幅度是否符合法律规定。题干中，餐馆经营者认为处罚过重，行政复议机关应重点审查市场监督管理局的处罚决定是否适当。C项错误，餐馆经营者的陈述是否属实是审查事实依据的重要内容，但不是行政复议的重点。D项错误，证据是否充分是审查行政行为合法性的重要内容，但不是行政复议的重点。故选B。

4．某公司员工李某在工作中受伤，经鉴定属于工伤。公司按照工伤保险条例的规定支付了工伤待遇，但李某认为公司未足额支付，遂向社会保险行政部门提出投诉。社会保险行政部门在处理此案时，应遵循的原则是()。

A、行政指导原则

B、行政合同原则

C、行政调解原则

D、行政强制原则

答案：C

解析：社会保险行政部门在处理投诉案件时，应遵循的原则主要包括行政指导原则、行政合同原则、行政调解原则和行政强制原则。C项正确，行政调解原则是指社会保险行政部门在处理投诉案件时，可以引导双方当事人协商解决争议，维护当事人的合法权益。题干中，李某认为公司未足额支付工伤待遇，社会保险行政部门可以组织双方进行调解，促使公司足额支付工伤待遇。A项错误，行政指导原则是指行政机关通过引导、建议等方式，引导行政相对人自行解决争议。B项错误，行政合同原则是指行政机关与行政相对人通过协商达成合意，建立行政法律关系的原则。D项错误，行政强制原则是指行政机关依法采取强制措施，迫使行政相对人履行义务的原则。故选C。

5．某地政府为推动乡村振兴，决定对农村居民进行房屋拆迁补偿。在拆迁过程中，部分居民对补偿标准不满，引发群体性事件。政府相关部门在处理此事件时，应优先采取的措施是()。

A、强制隔离示威者