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2025年国考大连气象局结构化面试审计职业道德与纪律题
题型一：单选题（每题2分，共10题）
要求：根据题目要求，选择最符合审计职业道德与纪律的选项。
1.题目：某审计人员在审计大连某企业时，发现该企业通过虚构交易套取银行贷款。审计组内部有成员建议直接与企业沟通，避免审计风险。该审计人员应如何处理？
A.同意该建议，与企业协商解决问题
B.按照审计程序继续调查，并报告上级
C.忽略该问题，避免引起企业不满
D.向企业领导暗示，要求其主动纠正
答案：B
解析：审计人员应遵循客观、公正的原则，按照法定程序开展审计工作，不得与企业沟通涉及审计结论的内容，更不能暗示或协助企业掩盖问题。
2.题目：大连某气象局在审计中发现，某下属单位存在虚报办公用品采购的情况。审计人员应如何处理该问题？
A.直接向单位领导通报，要求其整改
B.将审计结果匿名发布，警示其他单位
C.保留证据后，上报审计机关处理
D.与该单位财务人员私下协商解决
答案：C
解析：审计人员应依法依规处理问题，不得泄露审计结果，也不得私下干预被审计单位的内部管理。虚报问题应上报审计机关，由法定程序处理。
3.题目：某审计人员在审计大连港集团时，发现其部分项目存在违规使用资金的情况。审计人员是否可以私下将信息透露给媒体曝光？
A.可以，以引起社会关注推动整改
B.不可以，需按程序上报审计机关
C.可以，但需匿名投稿
D.视情况而定，若问题严重可直接曝光
答案：B
解析：审计人员不得擅自对外发布审计信息，所有问题应通过法定渠道上报，由审计机关依法处理。媒体曝光可能干扰审计公正性。
4.题目：大连某企业反映其被审计时遭遇不公正对待，审计人员应如何回应？
A.拒绝沟通，坚持审计程序
B.与企业协商，但保留审计独立性
C.忽略企业诉求，继续审计
D.立即中止审计，调查企业反映
答案：B
解析：审计人员应尊重被审计单位的合理诉求，但需保持独立性，审计程序不能因外界压力而调整。
5.题目：某审计人员在审计大连市交通局时，发现其与某供应商存在利益输送。审计人员应如何处理？
A.询问供应商是否愿意主动退回利益
B.保留证据后，上报审计机关调查
C.向交通局领导暗示，要求其处理
D.忽略该问题，避免影响合作关系
答案：B
解析：利益输送属于违规行为，审计人员应保留证据并上报，不得干预或暗示被审计单位处理。
6.题目：大连某气象局内部审计发现，某部门存在公款私用的情况。审计人员是否可以向该部门领导暗示，要求其自行纠正？
A.可以，以避免审计冲突
B.不可以，需按程序上报
C.可以，但需匿名提醒
D.视情况而定，若金额较小可忽略
答案：B
解析：公款私用属于严重违规行为，审计人员不得以暗示方式处理，必须依法上报。
7.题目：某审计人员在审计大连某国企时，被企业领导暗示“照顾”某些问题。审计人员应如何应对？
A.照做，以获得企业支持后续审计
B.拒绝，并向上级报告该情况
C.部分照做，部分忽略
D.与企业协商，寻求折中方案
答案：B
解析：审计人员必须坚持独立性，不得因人情或利益而妥协审计原则。
8.题目：大连某企业要求审计人员为其出具“绿色”审计报告，以获得银行贷款。审计人员应如何处理？
A.满足企业要求，出具虚假报告
B.拒绝，并说明审计独立性
C.与企业协商，部分满足其需求
D.出具报告，但附上保留意见
答案：B
解析：审计报告必须真实客观，不得为迎合企业而出具虚假报告。
9.题目：某审计人员在审计大连某事业单位时，发现其财务人员存在挪用公款行为。审计人员应如何处理？
A.直接处理财务人员，避免影响单位运营
B.保留证据后，上报审计机关调查
C.与财务人员沟通，要求其退回资金
D.忽略该问题，避免法律风险
答案：B
解析：挪用公款是违法行为，审计人员应保留证据并上报，不得擅自处理。
10.题目：大连某审计局在审计中发现，某部门存在虚报绩效考核的情况。审计人员应如何处理？
A.直接向部门领导通报，要求整改
B.将问题匿名曝光，警示其他部门
C.保留证据后，上报审计机关
D.与部门员工私下协商解决
答案：C
解析：虚报绩效考核属于违规行为，审计人员应依法上报，不得擅自处理。
题型二：多选题（每题3分，共5题）
要求：根据题目要求，选择所有符合审计职业道德与纪律的选项。
1.题目：大连某审计人员在审计过程中，发现被审计单位存在以下哪些行为可能违反审计职业道德？
A.要求审计人员接受被审计单位宴请
B.向审计人员暗示提供“回扣”
C.为审计人员报销差旅费用
D.提供必要的审计工作条件
答案：A、B
解析：审计人员不得接受被审计单位的宴请、回扣或报销
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