单位全民健身管理制度.docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为贯彻落实《全民健身计划纲要》，提高全体员工的身体素质和健康水平，丰富员工业余文化生活，增强团队凝聚力，特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位的全体员工，包括正式员工、临时工、实习生等。

第三条本制度的宗旨是：倡导健康生活方式，普及科学健身知识，营造全民健身氛围，促进员工身心健康。

第二章组织机构与职责

第四条成立单位全民健身工作领导小组，负责全民健身工作的组织、协调和实施。

第五条全民健身工作领导小组组成人员如下：

（一）组长：由单位主要负责人担任，负责全面领导全民健身工作。

（二）副组长：由单位分管领导担任，协助组长开展工作。

（三）成员：由各单位负责人、工会主席、体育委员等组成。

第六条全民健身工作领导小组的主要职责：

（一）制定全民健身工作规划和年度计划。

（二）组织开展全民健身活动，确保活动质量。

（三）协调解决全民健身工作中遇到的问题。

（四）对全民健身工作进行监督检查。

（五）宣传全民健身知识，提高员工健身意识。

第三章全民健身活动

第七条全民健身活动分为日常健身活动和定期健身活动。

第八条日常健身活动包括：

（一）工作间隙的短暂运动，如做操、跳绳、打太极拳等。

（二）利用业余时间进行体育锻炼，如跑步、游泳、健身操等。

（三）参加单位组织的各类体育比赛和活动。

第九条定期健身活动包括：

（一）每月至少组织一次全体员工参与的集体健身活动。

（二）每季度举办一次单位内部体育比赛。

（三）每年举办一次全民健身运动会。

第十条全民健身活动的内容和形式应多样化，以满足不同员工的健身需求。

第四章健身设施与场地

第十一条单位应配备必要的健身设施，如跑步机、哑铃、拉力器等。

第十二条健身场地应满足员工健身需求，包括室内外运动场地。

第十三条健身设施和场地应定期进行检查和维护，确保安全使用。

第五章健身指导与服务

第十四条单位应邀请专业教练员为员工提供健身指导。

第十五条定期举办健身知识讲座，普及科学健身方法。

第十六条建立健身档案，记录员工的健身情况和健康状况。

第十七条为员工提供健身咨询服务，解答员工在健身过程中遇到的问题。

第六章奖励与惩罚

第十八条对积极参与全民健身活动的员工给予表彰和奖励。

第十九条对不遵守健身规定、影响活动秩序的员工进行批评教育。

第二十条对因健身活动造成意外伤害的员工，单位应给予必要的关心和帮助。

第七章附则

第二十一条本制度由单位全民健身工作领导小组负责解释。

第二十二条本制度自发布之日起施行。

第二十三条本制度如有未尽事宜，由单位全民健身工作领导小组根据实际情况予以补充和修改。

第二十四条本制度与国家相关法律法规及政策相抵触时，以国家法律法规及政策为准。

第一章总则

第一条为贯彻落实《全民健身计划纲要》，提高全体员工的身体素质和健康水平，丰富员工业余文化生活，增强团队凝聚力，特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位的全体员工，包括正式员工、临时工、实习生等。

第三条本制度的宗旨是：倡导健康生活方式，普及科学健身知识，营造全民健身氛围，促进员工身心健康。

第二章组织机构与职责

第四条成立单位全民健身工作领导小组，负责全民健身工作的组织、协调和实施。

第五条全民健身工作领导小组组成人员如下：

（一）组长：由单位主要负责人担任，负责全面领导全民健身工作。

（二）副组长：由单位分管领导担任，协助组长开展工作。

（三）成员：由各单位负责人、工会主席、体育委员等组成。

第六条全民健身工作领导小组的主要职责：

（一）制定全民健身工作规划和年度计划。

（二）组织开展全民健身活动，确保活动质量。

（三）协调解决全民健身工作中遇到的问题。

（四）对全民健身工作进行监督检查。

（五）宣传全民健身知识，提高员工健身意识。

第三章全民健身活动

第七条全民健身活动分为日常健身活动和定期健身活动。

第八条日常健身活动包括：

（一）工作间隙的短暂运动，如做操、跳绳、打太极拳等。

（二）利用业余时间进行体育锻炼，如跑步、游泳、健身操等。

（三）参加单位组织的各类体育比赛和活动。

第九条定期健身活动包括：

（一）每月至少组织一次全体员工参与的集体健身活动。

（二）每季度举办一次单位内部体育比赛。

（三）每年举办一次全民健身运动会。

第十条全民健身活动的内容和形式应多样化，以满足不同员工的健身需求。

第四章健身设施与场地

第十一条单位应配备必要的健身设施，如跑步机、哑铃、拉力器等。

第十二条健身场地应满足员工健身需求，包括室内外运动场地。

第十三条健身设施和场地应定期进行检查和维护，确保安全使用。

第五章健身指导与服务

第十四条单位应邀请专业教练员为员工提供健身指导。

第十五条定期举办健身知识讲座，普及科