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2025企业人力资源代理聘用合同

本合同(以下简称“本合同”)由以下双方于年月日在(以下简称“中国”)市签订:

甲方:(以下简称“甲方”)

地址:

法定代表人:

联系电话:

乙方:(以下简称“乙方”)

地址:

法定代表人:

联系电话:

鉴于甲方需要委托乙方代理其企业人力资源相关事务,乙方同意接受甲方的委托并提供相关服务。根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规,甲乙双方经友好协商,达成如下协议:

第一章合同期限

第一条本合同的有效期限为年,自年月日起至年月日止。合同期满后,双方可协商续签合同。

第二章服务内容

第二条乙方同意为甲方提供下列人力资源代理服务:

(一)代理招聘:根据甲方提供的岗位需求,乙方负责为甲方招聘合适的员工。

(二)代理培训:乙方为甲方员工提供培训服务,以提升员工的职业技能和综合素质。

(三)代理薪资管理:乙方代理甲方员工的薪资计算、发放及相关事务。

(四)代理社保事务:乙方代理甲方为员工缴纳社会保险及公积金等相关事务。

(五)其他双方约定的代理服务。

第三章权利与义务

第三条甲方的权利与义务:

(一)甲方应向乙方提供与人力资源代理服务相关的所有信息和资料,并确保所提供信息的真实性和准确性。

(二)甲方应按时支付乙方的服务费用。

(三)甲方有权监督乙方的服务质量,并提出改进建议。

(四)甲方不得将乙方提供的服务内容转委托给其他第三方,未经乙方书面同意,不得以任何方式使用乙方提供的服务内容谋取利益。

第四条乙方的权利与义务:

(一)乙方应按照本合同约定,按时、按质、按量地为甲方提供人力资源代理服务。

(二)乙方应严格遵守相关法律法规,确保服务的合法性。

(三)乙方有权要求甲方提供与服务相关的必要信息和资料。

(四)乙方应保守甲方的商业秘密及甲方提供的所有信息的机密性,未经甲方书面同意,不得向任何第三方披露。

第四章服务费用及支付方式

第五条服务费用:

(一)乙方收取的服务费用为人民币元/月(大写:),具体费用标准详见附件。

(二)若因服务内容增加或减少,双方可另行协商服务费用,并签订补充协议。

第六条付款方式:

(一)甲方应于每月日前向乙方支付当月的服务费用。

(二)甲方应以银行转账或支票方式支付服务费用,支付至乙方指定的银行账户:

账户名称:

开户银行:

银行账号:

第七条逾期支付责任:

(一)甲方逾期支付服务费用的,乙方有权要求甲方支付每日%的违约金,直至甲方付清所有费用为止。

(二)逾期超过日的,乙方有权单方面解除本合同,并要求甲方赔偿造成的损失。

第五章合同的变更、解除

第八条合同变更:

(一)经双方协商一致,可以书面形式对本合同进行变更。

(二)变更后的合同内容自双方签字盖章之日起生效。

第九条合同解除:

(一)在不影响双方已接受服务的情况下,任何一方可在提前三十日以书面形式通知另一方解除本合同。

(二)如因一方严重违约导致合同无法履行的,另一方有权单方面解除本合同,并要求违约方赔偿造成的损失。

第六章违约责任

第十条违约责任:

(一)任何一方未履行或未完全履行本合同约定义务的,均构成违约,违约方应向守约方支付违约金,违约金为人民币元。若违约金不足以弥补守约方损失的,违约方还应赔偿守约方遭受的实际损失。

(二)在合同期内,若甲方单方面解除合同且未履行提前通知义务的,甲方应向乙方支付相当于个月服务费用的违约金。

第七章保密条款

第十一条保密义务:

(一)在本合同履行期间及终止后年内,双方应对相互提供的商业秘密、技术信息及其他机密信息承担保密义务,未经对方书面同意,不得向任何第三方披露。

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