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2025国考天津民航公安申论大作文高分笔记

题目一：案例分析题（2题，每题10分，共20分）

题目：

近年来，天津民航公安分局在提升机场安保效能方面推行“智慧警务”模式，通过大数据分析、AI风险预警等技术手段，显著降低了机场非法干扰事件发生率。然而，部分民警反映技术过度依赖可能导致“人情味”缺失，且系统运维成本较高。假如你是分局办公室工作人员，请针对以下材料完成两道题目：

（1）请概括“智慧警务”在机场安保中的主要优势与潜在问题。（10分）

（2）结合案例，提出优化“智慧警务”应用的可行性建议。（10分）

题目二：对策方案题（1题，20分）

题目：

近年来，天津滨海机场年旅客吞吐量突破700万人次，但公安安保压力持续增大，尤其在节假日、暑运期间易出现拥堵。分局计划通过“警力弹性配置”缓解压力，请你结合以下材料，为分局制定《天津民航公安分局警力弹性配置实施方案》，要求：

1.突出地域与行业特点；

2.包含具体措施与保障机制；

3.逻辑清晰，语言简练。

题目三：公文写作题（1题，15分）

题目：

某日，天津滨海机场发生一起旅客醉酒滋事事件，民警现场处置后，旅客家属投诉警方“态度生硬”。如你是现场负责人，需撰写《关于滨海机场“3·15”醉酒旅客纠纷处置情况的报告》，要求：

1.体现民航公安专业性与群众工作能力；

2.避免法律表述漏洞；

3.字数控制在800字以内。

题目四：综合分析题（1题，25分）

题目：

天津民航公安分局在招录新警时提出“忠诚+专业”的用人导向，但部分基层民警认为高强度工作与职业发展不匹配，导致人才流失率高于系统平均水平。请结合以下材料，分析问题根源并提出改进策略：

1.指出“忠诚”与“专业”导向的潜在矛盾；

2.从制度、文化、技术三方面提出解决方案；

3.论证需结合民航行业特殊性。

答案与解析

答案一：案例分析题（20分）

（1）主要优势与潜在问题

优势：

1.技术赋能精准防控：通过大数据分析旅客行为特征，提前识别高风险群体，如携带违禁品、有暴力倾向的旅客，2024年预警准确率达92%。

2.资源优化配置：AI系统自动生成警力调度方案，较传统模式节省15%警力成本，高峰期拥堵率下降28%。

3.闭环式监管：对重点区域实施360°监控，事件处置后自动生成复盘报告，减少人为因素干扰。

潜在问题：

1.技术依赖导致经验弱化：部分民警过度依赖系统决策，如某次因AI忽略旅客肢体语言特征，错判为“异常行为”，后经经验丰富的老警员纠正。

2.数据安全风险：系统需接入旅客生物信息，存在泄露隐患，2023年曾因黑客攻击暴露1000余条记录。

3.运维成本压力：年更新维护费用达800万元，部分基层单位反映“技术升级挤占实战经费”。

（2）优化建议

1.人机协同机制：建立“AI辅助+人工复核”双轨制，如监控中心增设“技术盲区”排查岗，确保技术不替代专业判断。

2.数据分级管理：对敏感数据实行加密存储，仅授权核心民警访问，并定期进行安全审计。

3.成本分摊方案：推动市财政设立专项补贴，同时引入社会企业合作运维，如与科技公司试点“按使用付费”模式。

4.职业培训强化：开展“技术伦理”与“应急处置”专项培训，要求民警每年通过模拟演练考核。

答案二：对策方案题（20分）

《天津民航公安分局警力弹性配置实施方案》

一、总体目标

通过动态调整警力部署，实现“平峰期精简、高峰期增援”的弹性管理，确保旅客安全零事故。

二、具体措施

1.建立“三段式”警力库

-基础岗（40%）：负责日常巡逻与信息采集；

-机动岗（30%）：按需调配至重点时段、重点区域；

-应急岗（30%）：由退休骨干、辅警轮岗填充，需通过民航安保专业培训。

2.技术赋能动态调度

-开发“警力智能派单系统”，结合航班计划、旅客流量预测，自动生成勤务方案；

-设立“临时警务站”，高峰时段部署在安检口、行李提取区，缩短旅客等待时间。

3.配套保障机制

-优化勤务补贴标准，应急岗按实际工作时长额外计发津贴；

-搭建“警力共享平台”，允许各区县间临时调派骨干支援，避免资源闲置。

三、实施难点与对策

-难点：部分民警抵触轮岗，认为影响晋升；

-对策：将轮岗经历纳入绩效考核，优秀者优先提拔。

答案三：公文写作题（15分）

《关于滨海机场“3·15”醉酒旅客纠纷处置情况的报告》

分局领导：

3月15日12时20分，T3航站楼安检口发生旅客醉酒滋事事件。我队民警王某某、李某某立即到场处置：经酒精检测，当事人血液酒精含量82mg/100ml，系无证上岗人员，因未完成安检任务情绪失控。民警采用“安抚+约束”组合手段，3分钟后将其带离现场，全程未发生冲突。

家属投诉系因沟通不当，我方已约谈涉事民警