- 0
- 0
- 约13万字
- 约 215页
- 2025-10-20 发布于河南
- 举报
中国能建投资集团2026年校园招聘考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)
第一部分单选题(400题)
1、政府着力构建多系统、多门类、多层次的信息市场,提供信息指引,推动市场的健全与发展,属于政府经济职能中的()。
A.经济计划职能
B.经济管理职能
C.经济服务职能
D.经济监督职能
【答案】:C
【解析】政府的经济职能包括经济计划职能、经济管理职能、经济服务职能、经济监督职能等。经济计划职能主要是对国民经济和社会发展进行规划和安排;经济管理职能侧重于对经济活动进行组织、协调和控制;经济监督职能是对经济活动进行检查、监督,以保证经济活动合法合规。而经济服务职能是指政府为市场和企业提供各种服务,促进经济发展。政府大力建设多系统、多门类、多层次的信息市场,提供信息指导,推进市场的完善与发展,这是政府为市场主体提供信息服务,帮助其更好地开展经济活动,属于经济服务职能。
2、应收账款周转率越高,说明什么?
A.企业应收账款管理效率越低
B.企业应收账款管理效率越高
C.企业销售收入越多
D.企业成本控制越好
【答案】:B
【解析】应收账款周转率越高,说明企业收回应收账款的速度越快,应收账款管理效率越高。
3、人格权是指民事主体基于其法律人格而享有的,以人格利益为客体,为维护其独立人格所必需的权利。以下不属于人格权的是()。
A.生命权
B.健康权
C.肖像权
D.荣誉权
【答案】:D
【解析】本题可根据人格权的定义来判断各选项是否属于人格权。人格权是指民事主体基于其法律人格而享受的,以人格利益为客体,为维护其独立人格所必需的权利。生命权、健康权和肖像权均属于人格权的范畴。生命权是指自然人享有的以生命安全和生命维持为内容的权利,是自然人最根本的人格权;健康权是指自然人以其身体外部组织的完整和身体内部生理机能的健全,使肌体生理机能正常运作和功能完善发挥,从而维持人体生命活动为内容的人格权;肖像权是公民可以同意或不同意他人利用自己肖像的权利,也是人格权的一种。而荣誉权是指公民、法人所享有的,因自己的突出贡献或特殊劳动成果而获得的光荣称号或其他荣誉的权利,它并非基于法律人格而产生,主要体现的是民事主体对其荣誉及其利益所享有的维护的权利,不属于人格权,所以该题答案是荣誉权。
4、当前,()是我国确定的深化经济体制改革的重点之一。
A.完善分配制度
B.完善产权制度
C.完善法律制度
D.完善交换制度
【答案】:B
【解析】当前,深化经济体制改革重点之一是完善产权制度。产权制度是社会主义市场经济体制的基石,完善产权制度对于激发市场主体活力、保障市场秩序、促进经济持续健康发展具有至关重要的意义。完善分配制度主要侧重于调节收入分配关系,促进社会公平;完善法律制度是一个广泛的概念,涵盖多个领域和层面,并非经济体制改革重点直接指向;完善交换制度并非当前我国深化经济体制改革的核心重点内容。因此本题正确答案是完善产权制度。
5、如果所有的医生都戴白大褂,小明不是医生,那么以下哪个结论是正确的?
A.小明戴白大褂
B.有些医生不戴白大褂
C.小明不戴白大褂
D.有些医生是医生
【答案】:C.小明不戴白大褂
【解析】根据前提,所有的医生都戴白大褂,而小明不是医生,因此小明不戴白大褂。
6、某商店去年销售额为50万元,今年减少了20%,问今年销售额是多少?
A.40万元
B.45万元
C.50万元
D.55万元
【答案】:A.40万元
【解析】今年销售额=去年销售额*(1-降低率)=50万元*(1-20%)=50万元*0.8=40万元
7、荷马史诗的考古印证主要发现了什么?
A.希腊文物
B.腓尼基文物
C.埃及文物
D.小亚细亚文物
【答案】:A
【解析】荷马史诗的考古印证主要发现了希腊文物,支持了史诗中描述的古代希腊社会和文化。
8、如果一组数据的中位数是60,那么这组数据的平均数一定小于60。
A.正确
B.错误
C.
D.
【答案】:B.错误
【解析】中位数是排序后位于中间的数,而平均数是所有数据的总和除以数据的个数。中位数不一定是平均数,平均数可能大于、等于或小于中位数。
9、黄赤交角的长期变化对地球气候有何影响?
A.没有影响
B.导致季节变化加剧
C.导致季节变化减缓
D.改变地球公转轨道
【答案】:B
【解析】黄赤交角的长期变化会导致地球气候的季节变化加剧。
10、如果所有的窗户都有玻璃,而这是一扇窗户,那么根据这些信息可以推断出什么?
A.这扇窗户有玻璃
B.这扇窗户没有玻璃
C.所有的窗户都没有玻璃
D.没有窗户有玻璃
【答案】:A.这扇窗户有玻璃
【解析】根据题干信息,所有的窗户都有玻璃,而这是一扇窗户,因此可以推断出这扇窗户有玻璃。
11、找出下
您可能关注的文档
- 吉水县城控人力资源服务有限公司2025年面向社会公开招聘1名考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题).docx
- 吉水县城控人力资源服务有限公司2025年面向社会公开招聘1名考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题).docx
- 南昌水业集团南昌工贸有限公司2025年招聘考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)附答案详解(a卷).docx
- 南昌水业集团南昌工贸有限公司2025年招聘考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)及参考答案详解一套.docx
- 中路高科交通科技集团有限公司招聘1人考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)附答案详解(名师推荐).docx
- 中路高科交通科技集团有限公司招聘1人考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)含答案详解(完整版).docx
- 中国能建投资集团2026年校园招聘考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)附答案详解(实用).docx
- 中国能建投资集团2026年校园招聘考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)含答案详解(考试直接用).docx
- 2026麒麟软件高层次人才招聘考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)附答案详解(满分必刷).docx
- 2026陕西西安经济技术开发区管理委员会及直属企业进校园招聘考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题).docx
最近下载
- 马科动物运动性骨折的手术治疗与运动康复.docx VIP
- 温州市2026届高三(一模)语文试卷(含官方答案解析).pdf
- 部编版(26春)小学语文一年级下册教学设计全册.docx VIP
- 2023-2024年度广东省职业院校技能大赛药品生产赛项规程 .pdf VIP
- 空中交通管理基础全套教学课件.pptx VIP
- 大酒店承包合同(标准版).doc VIP
- 2024年天津市红桥区中考数学一模试卷(含解析).pdf VIP
- 《船舶电气与自动化(船舶电气)(大管轮)》_船舶电气(大管轮)第六章.pptx VIP
- 《船舶电气与自动化(船舶电气)(大管轮)》_船舶电气(大管轮)第五章.pptx VIP
- T_CCTAS 220-2025 零碳港口评价技术规范.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)