高频精选:德阳市公务员遴选真题及答案.docVIP

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  • 2025-10-21 发布于广东
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高频精选:德阳市公务员遴选真题及答案.doc

高频精选:德阳市公务员遴选真题及答案

单项选择题(每题2分,共10题)

1.以下哪个是行政主体?

A.公务员个人

B.行政机关

C.行政委托组织

D.行政协助人

答案:B

2.行政行为的效力不包括?

A.拘束力

B.执行力

C.确定力

D.溯及力

答案:D

3.下列属于具体行政行为的是?

A.制定行政法规

B.行政征收

C.发布决定

D.行政立法

答案:B

4.行政复议机关是?

A.上级行政机关

B.人民法院

C.人民检察院

D.同级人民政府

答案:A

5.行政处罚的种类不包括?

A.警告

B.罚款

C.拘役

D.吊销许可证

答案:C

6.行政许可的实施主体不包括?

A.行政机关

B.法律法规授权组织

C.受委托行政机关

D.企业

答案:D

7.行政强制的种类不包括?

A.行政强制措施

B.行政强制执行

C.即时强制

D.行政监督检查

答案:D

8.行政诉讼的被告是?

A.原告

B.行政机关

C.第三人

D.证人

答案:B

9.行政赔偿义务机关是?

A.侵权行政机关

B.人民法院

C.人民检察院

D.上级行政机关

答案:A

10.以下属于行政程序基本原则的是?

A.公开原则

B.公平原则

C.公正原则

D.以上都是

答案:D

多项选择题(每题2分,共10题)

1.行政法的基本原则有?

A.合法性原则

B.合理性原则

C.程序正当原则

D.高效便民原则

答案:ABCD

2.行政主体包括?

A.行政机关

B.法律法规授权组织

C.行政机关委托组织

D.行政机构

答案:AB

3.行政行为的合法要件包括?

A.主体合法

B.权限合法

C.内容合法适当

D.程序合法

答案:ABCD

4.行政复议的范围包括?

A.行政处罚

B.行政强制措施

C.行政许可

D.行政不作为

答案:ABCD

5.行政处罚的原则有?

A.处罚法定原则

B.处罚公正、公开原则

C.处罚与教育相结合原则

D.保障相对人权利原则

答案:ABCD

6.行政许可的特征有?

A.依申请的行政行为

B.授益性行政行为

C.要式行政行为

D.外部行政行为

答案:ABCD

7.行政强制的设定和实施应当遵循的原则有?

A.法定原则

B.适当原则

C.教育与强制相结合原则

D.禁止谋利原则

答案:ABCD

8.行政诉讼的受案范围包括?

A.行政处罚

B.行政强制措施

C.行政征收

D.行政许可

答案:ABCD

9.行政赔偿的方式有?

A.支付赔偿金

B.返还财产

C.恢复原状

D.赔礼道歉

答案:ABC

10.行政程序的主要制度有?

A.信息公开制度

B.回避制度

C.听证制度

D.说明理由制度

答案:ABCD

判断题(每题2分,共10题)

1.行政法是调整行政关系以及在此基础上产生的监督行政关系的法律规范和原则总称。()

答案:√

2.行政主体就是行政机关。()

答案:×

3.行政行为一经作出,即具有法律效力,非依法定程序不得随意变更或撤销。()

答案:√

4.行政复议以合法性和合理性审查为标准。()

答案:√

5.行政处罚的对象是实施了违反行政法律规范行为的公民、法人或其他组织。()

答案:√

6.行政许可可以口头形式作出许可决定。()

答案:×

7.行政强制包括行政强制措施和行政强制执行。()

答案:√

8.行政诉讼中被告对作出的行政行为负有举证责任。()

答案:√

9.行政赔偿请求人只能是公民、法人或其他组织受到损害的自然人。()

答案:×

10.行政程序是行政主体实施行政行为时所应当遵循的方式、步骤、顺序和时限的总和。()

答案:√

简答题(总4题,每题5分)

1.简述行政法的作用。

答:保障行政权有效行使,促进行政主体依法行政;保护公民、法人和其他组织合法权益;维护公共利益和社会秩序。

2.行政复议的排除范围有哪些?

答:不服行政机关作出的行政处分或其他人事处理决定;不服行政机关对民事纠纷作出的调解或其他处理。

3.简述行政处罚的简易程序。

答:违法事实确凿并有法定依据,对公民处200元以下、对法人或其他组织处3000元以下罚款或警告的行政处罚,可当场作出处罚决定。

4.行政诉讼的起诉条件有哪些?

答:原告是符合条件公民、法人等;有明确被告;有具体诉讼请求和事实根据;属于法院受案范围和管辖。

讨论题(总4题,每题5分)

1.如何提高行政效率?

答:简化行政程序,优化流程;利用现代技术手段,实现信息共享;加强人员培训,提升业务能力;合理分工,明确职责。

2.

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