高频精选：广西公务员申论b卷真题及答案 (13).docVIP

高频精选：面试真题及参考答案公务员

单项选择题（每题2分，共10题）

1.以下哪种不属于公务员考核的内容？

A.德

B.能

C.财

D.绩

2.公务员晋升领导职务的程序不包括？

A.民主推荐

B.组织考察

C.上级任命

D.公示

3.公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，应该？

A.向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见

B.立即执行

C.拒绝执行

D.视情况而定

4.公务员受警告处分的期间为？

A.三个月

B.六个月

C.九个月

D.十二个月

5.下列不属于公务员交流方式的是？

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.辞职

6.公务员的工资不包括？

A.基本工资

B.津贴

C.奖金

D.补贴

7.公务员辞去公职，应当向哪级提出书面申请？

A.任免机关

B.上级领导

C.所在单位

D.同级党委

8.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该？

A.降职

B.撤职

C.辞退

D.开除

9.公务员职位类别不包括？

A.综合管理类

B.专业技术类

C.行政执法类

D.服务类

10.新录用的公务员试用期为？

A.三个月

B.六个月

C.一年

D.两年

答案：1.C2.C3.A4.B5.D6.D7.A8.C9.D10.C

多项选择题（每题2分，共10题）

1.公务员应当具备的条件有？

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满十八周岁

C.拥护中华人民共和国宪法

D.具有良好的品行

2.公务员的义务包括？

A.模范遵守宪法和法律

B.按照规定的权限和程序认真履行职责

C.全心全意为人民服务，接受人民监督

D.保守国家秘密和工作秘密

3.公务员的奖励种类有？

A.嘉奖

B.记三等功

C.记二等功

D.授予荣誉称号

4.公务员培训的类型包括？

A.初任培训

B.任职培训

C.专门业务培训

D.在职培训

5.公务员回避的类型有？

A.任职回避

B.地域回避

C.公务回避

D.亲属回避

6.公务员的处分种类有？

A.警告

B.记过

C.记大过

D.降级

7.公务员交流的作用主要有？

A.优化人才资源配置

B.促进廉政建设

C.提高公务员素质

D.增进部门间协作

8.公务员考核的方法有？

A.领导与群众相结合

B.平时与定期相结合

C.定性与定量相结合

D.内部与外部相结合

9.公务员职务任免的类型有？

A.选任制

B.委任制

C.聘任制

D.考任制

10.公务员申诉的条件包括？

A.公务员对涉及本人的人事处理不服

B.公务员已向原处理机关申请复核但对复核结果不服

C.公务员复核申请超过规定期限未得到答复

D.公务员对处分决定不服

答案：1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABC6.ABCD7.ABCD8.ABC9.ABC10.ABC

判断题（每题2分，共10题）

1.公务员在受处分期间不得晋升工资档次。（）

2.公务员可以在企业兼职并领取报酬。（）

3.新录用公务员试用期满考核不合格的，应当取消录用。（）

4.公务员奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主的原则。（）

5.公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的重要依据。（）

6.公务员任职必须在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的岗位空缺。（）

7.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核。（）

8.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。（）

9.公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职。（）

10.公务员执行明显违法的决定或者命令的，应当依法承担相应的责任。（）

答案：1.√2.×3.√4.×5.√6.√7.√8.√9.×10.√

简答题（总4题，每题5分）

1.简述公务员的概念。

答：依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

2.公务员考核的重点是什么？

答：以工作实绩为重点，全面考核德、能、勤、绩、廉。

3.公务员奖励的原则是什么？

答：精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主。

4.公务员培训的目的是什么？

答：提高素质、优化队伍、适应工作。

讨论题（总4题，每题5分）

1.如何提高公务员的工作效率？

答：加强培训提升能力，明确职责减少推诿