2025年度医院护士病假及产假劳动合同规范.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度医院护士病假及产假劳动合同规范

甲方（医院名称）：____________________

地址：_____________________________

乙方（护士姓名）：____________________

性别：_____________________________

出生日期：________________________

学历：_____________________________

入职日期：________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方工作期间病假及产假事宜，达成如下协议：

一、工作内容

乙方在甲方担任护士工作，具体工作内容、岗位职责、工作地点等由甲方另行规定。

二、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

3.乙方在符合国家及地方相关法律法规规定的条件下，享有病假及产假。

三、病假

1.乙方因疾病需要休息治疗的，应当提前一日向甲方请假，并提供医疗机构出具的病假证明。

2.甲方对乙方提出的病假申请，应当及时审批，并在审批后的五个工作日内给予答复。

3.乙方病假期间，甲方应按照国家及地方有关病假待遇的规定，给予乙方病假工资。

4.乙方病假工资的计算标准如下：

乙方连续病假累计满三个月，甲方应支付乙方相当于本人工资百分之八十的病假工资。

乙方连续病假累计满六个月，甲方应支付乙方相当于本人工资百分之六十的病假工资。

乙方连续病假累计满十二个月，甲方应支付乙方相当于本人工资百分之五十的病假工资。

5.乙方病假期间，甲方应按照国家及地方有关医疗保险的规定，为乙方缴纳医疗保险费。

四、产假

1.乙方符合国家及地方有关生育政策规定，需休产假的，应当提前三十日向甲方提出书面申请，并提供相关证明材料。

2.甲方对乙方提出的产假申请，应当及时审批，并在审批后的五个工作日内给予答复。

3.乙方产假期间，甲方应按照国家及地方有关产假待遇的规定，给予乙方产假工资。

4.乙方产假工资的计算标准如下：

乙方产假期间，甲方应支付乙方相当于本人工资百分之八十的产假工资。

5.乙方产假期间，甲方应按照国家及地方有关生育保险的规定，为乙方缴纳生育保险费。

五、其他

1.乙方在病假、产假期间，甲方应妥善保管乙方的医疗档案，确保其个人信息安全。

2.乙方病假、产假期间，甲方不得解除劳动合同，但乙方违反甲方规章制度的除外。

3.乙方在病假、产假期间，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位，乙方应予以配合。

六、违约责任

1.乙方在病假、产假期间，如有虚假病假证明或恶意拖延病假期限等行为，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

2.甲方未按约定支付病假工资、产假工资等费用，乙方有权要求甲方支付相应赔偿。

七、争议解决

甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、附则

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议未尽事宜，按国家及地方有关法律法规执行。

甲方（医院名称）：____________________

签字（或盖章）：____________________

日期：______________________________

乙方（护士姓名）：____________________

签字：______________________________

日期：______________________________