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第1篇
【合同编号】:_______
【签订日期】:_______
【甲方】:(用人单位名称)
地址:________________________
法定代表人:____________________
【乙方】:(待业居留人员姓名)
身份证号码:____________________
联系方式:____________________
【签订依据】:
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国出境入境管理法》等相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方处待业居留事宜达成如下协议:
一、待业居留期限
1.乙方在甲方处待业居留期限为____年(自____年____月____日起至____年____月____日止)。
2.待业居留期限届满,如需继续待业居留,甲乙双方应重新签订待业居留合同。
二、待业居留条件
1.乙方应具备以下条件:
(1)持有有效护照和签证;
(2)身体健康,无传染性疾病;
(3)无犯罪记录;
(4)遵守我国法律法规和甲方规章制度。
2.甲方应提供以下条件:
(1)为乙方提供合法的待业居留场所;
(2)保障乙方的人身安全和合法权益;
(3)为乙方提供必要的生活和工作条件。
三、双方权利义务
1.甲方权利义务:
(1)有权要求乙方遵守我国法律法规和甲方规章制度;
(2)有权对乙方进行工作指导和培训;
(3)有权对乙方进行考核和奖惩;
(4)有权根据乙方表现调整待业居留期限。
2.乙方权利义务:
(1)遵守我国法律法规和甲方规章制度;
(2)积极参加甲方组织的各项活动;
(3)服从甲方的工作安排;
(4)维护甲方声誉,不得损害甲方利益。
四、违约责任
1.甲方违约责任:
(1)如甲方未按约定提供待业居留场所,乙方有权要求甲方承担违约责任;
(2)如甲方未按约定保障乙方人身安全和合法权益,乙方有权要求甲方承担违约责任;
(3)如甲方未按约定提供必要的生活和工作条件,乙方有权要求甲方承担违约责任。
2.乙方违约责任:
(1)如乙方违反我国法律法规和甲方规章制度,甲方有权解除待业居留合同;
(2)如乙方损害甲方利益,甲方有权要求乙方承担违约责任。
五、争议解决
1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;
2.如协商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
六、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
附件:
1.乙方护照复印件;
2.乙方签证复印件;
3.甲方营业执照复印件。
注:本模板仅供参考,具体合同内容应根据实际情况进行调整。
第2篇
【合同编号】:____________________
【甲方】:____________________
【乙方】:____________________
【签订日期】:____________________
【签订地点】:____________________
鉴于甲方(以下称“甲方”)愿意为乙方(以下称“乙方”)提供待业居留服务,乙方愿意接受甲方提供的待业居留服务,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、待业居留服务内容
1.甲方为乙方提供合法的待业居留证明,协助乙方办理相关手续,确保乙方在待业期间能够合法居留。
2.甲方为乙方提供必要的生活和工作指导,帮助乙方了解当地法律法规、就业政策、文化习俗等。
3.甲方协助乙方寻找合适的就业机会,提供就业咨询和职业规划服务。
4.甲方为乙方提供必要的生活保障,包括但不限于住宿、餐饮、交通等。
二、双方权利义务
1.甲方权利与义务:
(1)确保乙方在待业期间能够合法居留;
(2)为乙方提供必要的生活和工作指导;
(3)协助乙方寻找合适的就业机会;
(4)为乙方提供必要的生活保障;
(5)对乙方在待业期间的行为进行监督,确保乙方遵守法律法规。
2.乙方权利与义务:
(1)遵守国家法律法规,尊重当地风俗习惯;
(2)接受甲方提供的生活和工作指导;
(3)积极寻找就业机会,提高自身就业竞争力;
(4)按时缴纳相关费用;
(5)保持与甲方的良好沟通,及时反馈待业期间的困难和需求。
三、费用及支付方式
1.乙方需向甲方支付待业居留服务费用,具体金额由双方协商确定。
2.服务费用支付方式:______(如银行转账、现金支付等)。
四、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为______年。
2.合同期满后,如乙方需继续享受待业居留服务,应提
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