待业居留合同模板怎么写(3篇).docx

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第1篇

【合同编号】:_______

【签订日期】:_______

【甲方】:(用人单位名称)

地址:________________________

法定代表人:____________________

【乙方】:(待业居留人员姓名)

身份证号码:____________________

联系方式:____________________

【签订依据】:

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国出境入境管理法》等相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方处待业居留事宜达成如下协议:

一、待业居留期限

1.乙方在甲方处待业居留期限为____年(自____年____月____日起至____年____月____日止)。

2.待业居留期限届满,如需继续待业居留,甲乙双方应重新签订待业居留合同。

二、待业居留条件

1.乙方应具备以下条件:

(1)持有有效护照和签证;

(2)身体健康,无传染性疾病;

(3)无犯罪记录;

(4)遵守我国法律法规和甲方规章制度。

2.甲方应提供以下条件:

(1)为乙方提供合法的待业居留场所;

(2)保障乙方的人身安全和合法权益;

(3)为乙方提供必要的生活和工作条件。

三、双方权利义务

1.甲方权利义务:

(1)有权要求乙方遵守我国法律法规和甲方规章制度;

(2)有权对乙方进行工作指导和培训;

(3)有权对乙方进行考核和奖惩;

(4)有权根据乙方表现调整待业居留期限。

2.乙方权利义务:

(1)遵守我国法律法规和甲方规章制度;

(2)积极参加甲方组织的各项活动;

(3)服从甲方的工作安排;

(4)维护甲方声誉,不得损害甲方利益。

四、违约责任

1.甲方违约责任:

(1)如甲方未按约定提供待业居留场所,乙方有权要求甲方承担违约责任;

(2)如甲方未按约定保障乙方人身安全和合法权益,乙方有权要求甲方承担违约责任;

(3)如甲方未按约定提供必要的生活和工作条件,乙方有权要求甲方承担违约责任。

2.乙方违约责任:

(1)如乙方违反我国法律法规和甲方规章制度,甲方有权解除待业居留合同;

(2)如乙方损害甲方利益,甲方有权要求乙方承担违约责任。

五、争议解决

1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;

2.如协商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。

甲方(盖章):____________________

乙方(签字):____________________

签订日期:____________________

附件:

1.乙方护照复印件;

2.乙方签证复印件;

3.甲方营业执照复印件。

注:本模板仅供参考,具体合同内容应根据实际情况进行调整。

第2篇

【合同编号】:____________________

【甲方】:____________________

【乙方】:____________________

【签订日期】:____________________

【签订地点】:____________________

鉴于甲方(以下称“甲方”)愿意为乙方(以下称“乙方”)提供待业居留服务,乙方愿意接受甲方提供的待业居留服务,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:

一、待业居留服务内容

1.甲方为乙方提供合法的待业居留证明,协助乙方办理相关手续,确保乙方在待业期间能够合法居留。

2.甲方为乙方提供必要的生活和工作指导,帮助乙方了解当地法律法规、就业政策、文化习俗等。

3.甲方协助乙方寻找合适的就业机会,提供就业咨询和职业规划服务。

4.甲方为乙方提供必要的生活保障,包括但不限于住宿、餐饮、交通等。

二、双方权利义务

1.甲方权利与义务:

(1)确保乙方在待业期间能够合法居留;

(2)为乙方提供必要的生活和工作指导;

(3)协助乙方寻找合适的就业机会;

(4)为乙方提供必要的生活保障;

(5)对乙方在待业期间的行为进行监督,确保乙方遵守法律法规。

2.乙方权利与义务:

(1)遵守国家法律法规,尊重当地风俗习惯;

(2)接受甲方提供的生活和工作指导;

(3)积极寻找就业机会,提高自身就业竞争力;

(4)按时缴纳相关费用;

(5)保持与甲方的良好沟通,及时反馈待业期间的困难和需求。

三、费用及支付方式

1.乙方需向甲方支付待业居留服务费用,具体金额由双方协商确定。

2.服务费用支付方式:______(如银行转账、现金支付等)。

四、合同期限

1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为______年。

2.合同期满后,如乙方需继续享受待业居留服务,应提

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