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变更管理培训课件

健康、安全与环境管理体系规范

（Q/SY1002.1-2013）

5.1领导和承诺5.2健康、安全与环境方针

5.4组织结构、职责、资源和文件

5.3策划

5.4.1组织结构和职责

5.3.1危害因素辨识、风险评价和控制

5.4.2资源

措施的确定

5.4.3能力、培训和意识

5.3.2法律法规和其他要求

5.4.4沟通、参与和协商

5.3.3目标和指标

5.4.5文件

5.3.4方案

5.4.6文件控制

5.5实施和运行

5.5.1设施完整性

5.6检查与纠正措施

5.5.2承包方和(或)供应方

5.5.3顾客和产品5.6.1绩效测量和监视

5.5.4社区和公共关系5.6.2合规性评价

5.5.5作业许可5.6.3不符合、纠正措施和预防措施

5.5.6职业健康5.6.4事故、事件管理

5.5.7清洁生产5.6.5记录控制

5.5.8运行控制5.6.6内部审核

5.5.9变更管理

5.5.10应急准备和响

5.7管理评审

关键岗位：指与工艺安全直接相关的

Ø人员变更管理、操作、检维修作业等重要岗位，

这些岗位人员的缺失会造成该岗位的经

Ø设备变更验流失、岗位操作熟练程度降低，可能

会导致人员死亡或不可逆的健康伤害、

重大财产损失、火灾爆炸、严重环境影

Ø工艺变更响等工艺安全事故。

生产运行、检维修、开停工、关键设备：因失效可能导致或促使工

技改技措等过程中的工艺、技艺事故的发生，造成人员死亡或严重伤

术、操作变更，包括工艺变更、害、重大财产损失或重大环境影响的部

工艺控制变更、操作和技术变件、设备或系统。

更、安全系统变更。重大变

设备是广义概念，包括设备设施和附件

更、一般变更、微小变更

杜邦PSM14个要素

课程安排

一、人员变更

二、工艺和设备变更

人员变更管理是为确保在人员发生变更的情况下，能够保证

工艺安全运行所需的相关知识、技能和特定经验的最低要求，

满足安全生产需要。

确保那些在工艺区域工作的操作人员、维护和技