贵州企业招聘：2025贵州芽豆科技有限公司招聘考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题）含答案详解（突.docxVIP

贵州企业招聘：2025贵州芽豆科技有限公司招聘考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题）

第一部分单选题(400题)

1、期望值理论表明，在进行激励时要处理好几个方面的关系，这些关系不包括（）。

A.努力与绩效的关系

B.努力与工作的关系

C.绩效与奖励的关系

D.奖励与满足个人需要的关系

【答案】：B

【解析】期望值理论在激励中需处理好努力与绩效、绩效与奖励、奖励与满足个人需要这几个方面的关系。努力与绩效的关系是指个体付出努力能否带来良好绩效；绩效与奖励的关系是指取得绩效后能否获得相应奖励；奖励与满足个人需要的关系是指获得的奖励能否满足个体需求。而努力与工作的关系并非期望值理论强调的激励时需处理的关键关系，所以答案选努力与工作的关系。

2、我国行政事业性国有资产管理的第一部行政法规《行政事业性国有资产管理条例》自2021年4月1日起施行，该条例规定行政事业单位应当优先通过（）方式配置资产。

A.控制

B.定投

C.调剂

D.承租

【答案】：C

【解析】《行政事业性国有资产管理条例》为行政事业性国有资产管理提供了法规依据。对于行政事业单位配置资产，目的在于提高资产使用效率、避免闲置浪费和重复购置。调剂是指在行政事业单位内部或不同单位之间，根据资产的实际需求和使用状况，对闲置或盈余的资产进行调配使用。通过调剂方式，可以充分利用已有资产，减少不必要的新资产购置，提高资产的利用效率，符合行政事业单位合理配置资产的要求。而控制并非资产配置的具体方式；定投通常用于金融投资领域，与行政事业单位资产配置无关；承租虽然也是获取资产的一种方式，但不是优先考虑的，优先进行调剂能更好地整合现有资源。所以行政事业单位应当优先通过调剂方式配置资产。

3、公共服务评估的基本原则是什么？

A.公开透明

B.客观公正

C.科学规范

D.以上都是

【答案】：D

【解析】公共服务评估的基本原则包括公开透明、客观公正、科学规范。

4、在方差分析中，如果假设检验的结果显示p值小于0.05，那么这意味着什么？

A.至少有一个组的均值显著不同于其他组

B.所有组的均值都相同

C.方差分析无效

D.数据存在异常值

【答案】：A

【解析】在方差分析中，如果p值小于0.05，说明至少有一个组的均值与其他组存在显著差异。

5、调查是获得写作材料的主要途径之一，关于调查的有关说法错误的是（）。

A.要尽量排除主观色彩

B.所获得的材料要求具有客观性

C.在普遍调查这一方式中，人力、物力、财力消耗较少

D.在重点调查这一方式中，要注意避免盲目性和随意性

【答案】：C

【解析】调查作为获取写作材料的主要途径，应尽量排除主观色彩，确保所获材料具有客观性，这样才能保证材料的真实性和可靠性，为写作提供坚实基础。重点调查时需注意避免盲目性和随意性，要明确调查目的和重点，确保调查结果有价值。而普遍调查是对调查对象的所有单位进行调查的方式，由于涉及范围广、对象多，需要投入大量的人力、物力和财力，并非消耗较少。所以说法错误的是在普遍调查中人力、物力、财力消耗较少这一表述。

6、在一个图书馆里有100本书，其中30本是小说，那么非小说的书有几个？

A.70本

B.30本

C.100本

D.130本

【答案】：A.70本

【解析】如果图书馆里有100本书，其中30本是小说，那么非小说的书有100-30=70本。

7、如果所有的杯子都可以装水，而某个杯子不能装水，那么以下哪个结论是必然正确的？

A.这个杯子不是杯子

B.所有杯子都不能装水

C.这个杯子可以装水

D.某些杯子不能装水

【答案】：A.这个杯子不是杯子

【解析】题干已经说明所有杯子都可以装水，而某个杯子不能装水，因此可以推断这个杯子不是杯子。

8、如果下雨，地面会湿。现在地面是湿的，以下哪个结论是正确的？

A.没有下雨

B.下雨了

C.地面可能没有湿

D.地面一定是湿的

【答案】：B.下雨了

【解析】根据充分条件推理，如果下雨，地面会湿。现在地面是湿的，可以推断下雨了。

9、下列部门内设机构可以对外正式行文的是（）。

A.财务处

B.办公厅（室）

C.人事处

D.法规处

【答案】：B

【解析】在部门内设机构中，办公厅（室）是可以对外正式行文的。财务处、人事处和法规处通常主要负责本部门内部的财务、人事管理和法规相关事务，一般不具备对外正式行文的职能。而办公厅（室）是综合办事机构，承担着上传下达、协调各方等重要职责，能够代表部门对外进行正式的公文往来，以传达部门的决策、意见等重要信息。所以答案是办公厅（室）。

10、办公室管理作为行政流程的综合性管理，兼具政策性与协调性。办公室日常行政事务工作的优劣，对内直接关乎单位工作质量与工作效率，对外则影响着单位的形象和公信力。以下全部属于办公室日