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2025年企业人力资源管理师三级真题解析及答案.docx

2025年企业人力资源管理师三级真题解析及答案.docx

    2025年企业人力资源管理师三级练习题解析及答案

    一、理论知识

    （一）单项选择题（每题1分，共60分）

    1.以下关于人力资源规划的表述，不正确的是（）。

    A.它是企业战略规划的重要组成部分

    B.它是企业人力资源管理的重要依据

    C.它是企业组织变革的唯一依据

    D.它有助于企业降低人工成本

    答案：C

    解析：人力资源规划是企业战略规划的重要组成部分，是企业人力资源管理的重要依据，有助于企业降低人工成本。但企业组织变革的依据是多方面的，人力资源规划只是其中之一，并非唯一依据，所以C选项错误。

    2.岗位规范和工作说明书的区别不包括（）。

    A.涉及的内容不同

    B.结构

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