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幼儿园教师聘用合同规范范文

甲方（聘用单位）：

单位名称：_________________________

法定代表人：_____________________

单位地址：_________________________

联系电话：_________________________

乙方（受聘人员）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

身份证号码：_____________________

户籍所在地：_____________________

现居住地址：_____________________

联系电话：_________________________

学历：_________________________

专业：_________________________

教师资格证种类及编号：_____________________

甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，签订本合同，共同遵守执行。

一、聘用岗位与职责

1.甲方聘用乙方担任________班（或________年龄段）幼儿教师岗位工作。

2.乙方的主要工作职责包括：

*认真贯彻国家的教育方针，严格遵守《幼儿园教育指导纲要（试行）》和《3-6岁儿童学习与发展指南》精神，结合本班幼儿特点及发展水平，制定和实施适宜的教育教学计划。

*负责本班级幼儿的一日活动组织与指导，包括生活照料、游戏活动、学习活动、户外活动等，确保幼儿在园期间的身心健康与安全。

*积极创设与教育相适应的、安全、温馨、丰富的教育环境，为幼儿提供充分的活动机会和条件。

*认真做好观察、记录、评估幼儿发展情况的工作，及时与家长沟通幼儿在园表现，共同促进幼儿全面和谐发展。

*严格执行幼儿园的各项规章制度，服从幼儿园的工作安排和管理，积极参加幼儿园组织的各项学习、培训和集体活动。

*与班级其他保教人员团结协作，共同做好班级管理工作，维护幼儿园的声誉和利益。

*完成甲方安排的其他与教育教学相关的合理工作任务。

二、合同期限

1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。其中，试用期为_______个月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。试用期工资按本合同约定工资标准的_______%发放。

2.试用期内，甲方将对乙方的工作表现、业务能力、职业道德等进行综合考核，考核不合格的，甲方有权解除本合同。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间原则上按照甲方规定的幼儿园作息时间执行，具体为：（可根据幼儿园实际情况详细说明，如：上午_______时至_______时，下午_______时至_______时，中午休息_______小时等）。因工作需要，乙方需配合甲方的弹性工作安排，包括但不限于早到岗、晚离岗、参与周末或节假日的幼儿园活动等，甲方将根据实际情况安排调休或支付加班费（加班费标准按国家相关规定执行）。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等带薪假期。具体休假办法按照甲方相关制度及国家法律法规执行。

四、劳动报酬与福利待遇

1.乙方试用期满后，月工资标准为人民币____________元（大写：________________元整）。工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资（或奖金）等，具体发放办法及标准按甲方依法制定的薪酬管理制度执行。

2.甲方每月_______日前以货币形式（或银行转账）足额支付乙方上月工资。

3.甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），乙方个人应承担的部分由甲方从其工资中代扣代缴。

4.甲方根据幼儿园的经济效益和乙方的工作表现，可酌情给予乙方其他福利待遇，如节日福利、体检、培训等，具体办法按甲方相关制度执行。

五、工作条件与劳动保护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境和必要的劳动保护用品，保障乙方在工作中的人身安全与健康。

2.甲方为乙方提供必要的教育教学资源、设施设备和办公用品。

3.甲方组织乙方进行必要的业务培训和安全教育，提高乙方的专业素养和安全意识。

六、双方权利与义务

（一）甲方的权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行指导、监督、检查和考核。

2.甲方有权根据幼儿园的发展和工作需要，在与乙方协商一致的前提下，对乙方的工作岗位进行适当调整。

3.甲方应按照本合同约