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2024年娱乐公司劳动合同

娱乐公司劳动合同1

甲方（用人单位）名称：

w：______________________

性质：___________________

法定代表人（委托代理人）：

乙方（员）姓名：

愣！J：______________________

出生年月：

家庭住址：_______________

居民身份证号码：

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《__________省劳动合同规定》等法律、法规,

在平等自愿、协商一致的基础上，一致同意订立劳动合同。

一、合同期限

1、甲、乙双方确定本合同为有固定期限：自一年一月一日起至一年一月—

日止。

2、试用期为一个月,试用期从一年一月一日起至一年一月一日止

二、作岗位

1、甲方根据作需要及乙方的作能力，合理安排乙方作岗位，作内容为：

2、乙方应当按岗位职责要求，完成生产（作）任务。

3、经双方协商一致，甲方可根据作需要对乙方作岗位进行调整。

三、保护和劳动条件

1、甲方根据国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生的规定，为乙方提供必要的作条件

和劳动保护设施，保障乙方的安全和健康。

2、甲方因生产经营需要安排乙方加班的，甲方依法安排乙方补休或支付加班资。

3、女职在孕期、产期、哺学阊间，甲方应当按国家规定为其提供劳动保障。

四、劳动报酬和社会保险

1、在乙方按时完成作任务的情况下，甲方应当按月支付基本资给乙方，资标准为人

民币元/月。

2、社会保险按国家和省有关社会保险的规定执行。

3、乙方完成甲方规定的作任务，甲方应当按月支付基本资。

五、劳动纪律和规章制度

1、甲方制定的劳动纪律和规章制度，乙方必须遵守。

2、乙方应当遵守国熬口省、市有关法律法规和甲方制定的规章制度、按时完成作任务，

提高职业技能，遵守作操作规程、安全生产规程和职业道德。

3、乙方自觉遵守国家和省市计划生育的有关规定。

六、劳动合同的终止

1、合同期限届满，或者双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

2、双方同意，可以续签合同，一方不同意续签，合同即行终止。

七、劳动合同解除的条件

1、双方协调一致，本合同可终止(解除)。

2、乙方有下列情况之一的，甲方可以即行解除劳动合同，并依法追究其造成的经济损失。

(1)在使用期内被证明不符合岗位条件的；

(2)严重违反劳动纪律或者公司《员手册》有关条款的；

(3)严重失职，营私舞弊，给甲方造成损害的；

(4)求职时对甲方提供虚假材料、证件、证明的；

(5)被劳动收养或被追究刑事责任的。

3、有下列情况之一的，甲方可以提前30日以书面形式通知乙方解除合同：

(1)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由方另行安排的

工作的；

(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

(3)本合同达成一致的：

(4)方濒临破产进行整理期间歌者生产经营发生严重困难,确定裁减人员的；

(5)四方调整乙方工作岗位，双方不能就岗位达成一致意见的。

4、乙方有下列情况之一的，四方不得解除合同；

(1)患职业病或者因工负伤，方不得解除劳动合同；

(2)患病或者非因工负伤，被确认丧失劳动能力的；

(3)女职工在孕期、产期、哺乳期的；

(4)法