小试试验管理制度.docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为加强小试试验管理，确保试验工作的科学性、规范性和安全性，提高试验质量，保障试验数据的准确性和可靠性，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部所有小试试验工作，包括但不限于材料、产品、工艺等方面的试验。

第三条小试试验管理应遵循以下原则：

1.科学性：试验方法、程序和设备应科学合理，符合国家相关标准和规范。

2.规范性：试验过程应严格按照规定的程序进行，确保试验结果的准确性和可重复性。

3.安全性：试验过程中应严格遵守安全操作规程，确保人员和设备安全。

4.经济性：合理利用资源，提高试验效率，降低试验成本。

第二章组织机构与职责

第四条公司设立小试试验管理小组，负责小试试验工作的组织、协调和监督。

第五条小试试验管理小组的主要职责：

1.制定和修订小试试验管理制度和操作规程。

2.组织制定试验计划，分配试验任务。

3.监督试验过程的实施，确保试验质量。

4.对试验结果进行审核和分析，提出改进措施。

5.组织试验人员的培训和考核。

6.负责试验设备的维护和管理。

第六条试验室主任负责试验室的管理工作，具体职责如下：

1.负责试验室的安全、卫生和秩序。

2.组织实施试验计划，确保试验任务按时完成。

3.对试验人员进行技术指导和培训。

4.负责试验设备的维护和保养。

5.对试验结果进行审核和报告。

第七条试验人员应具备以下条件：

1.具有相应的专业知识和技能。

2.熟悉试验操作规程和安全操作规程。

3.具有良好的职业道德和责任心。

第三章试验计划与任务

第八条试验计划应包括以下内容：

1.试验目的和意义。

2.试验方法、步骤和设备。

3.试验样品和数量。

4.试验时间安排。

5.试验人员安排。

6.预期结果和分析方法。

第九条试验任务分配应考虑以下因素：

1.试验人员的专业特长。

2.试验设备的可用性。

3.试验时间的紧迫性。

第十条试验计划经小试试验管理小组审核批准后，由试验室主任组织实施。

第四章试验实施

第十一条试验实施应遵循以下程序：

1.试验人员应按照试验计划进行试验操作。

2.试验过程中应做好记录，包括试验条件、操作步骤、观察结果等。

3.如遇异常情况，应立即停止试验，并报告试验室主任。

4.试验结束后，试验人员应整理试验数据，填写试验报告。

第十二条试验记录应包括以下内容：

1.试验日期、时间。

2.试验人员姓名。

3.试验样品编号、名称、规格。

4.试验条件（如温度、湿度、压力等）。

5.试验步骤、结果和结论。

第五章试验结果与分析

第十三条试验结果分析应包括以下内容：

1.试验数据的整理和分析。

2.试验结果与预期目标的比较。

3.试验结果的不确定性和误差分析。

4.试验结果的解释和结论。

第十四条试验报告应包括以下内容：

1.试验目的和意义。

2.试验方法、步骤和设备。

3.试验样品和数量。

4.试验结果。

5.试验结论。

6.试验人员签名。

第十五条试验报告经试验室主任审核后，报小试试验管理小组批准。

第六章安全与环保

第十六条试验过程中应严格遵守安全操作规程，确保人员和设备安全。

第十七条试验废弃物应按照国家相关法规进行处理，不得随意丢弃。

第十八条试验室应定期进行安全检查，发现问题及时整改。

第七章奖惩

第十九条对在试验工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。

第二十条对违反本制度，造成试验事故或损失的个人和集体，给予相应的处罚。

第八章附则

第二十一条本制度由小试试验管理小组负责解释。

第二十二条本制度自发布之日起施行。

注：本制度内容仅供参考，具体内容应根据公司实际情况进行调整。

第2篇

第一章总则

第一条为加强小试试验工作的规范化、科学化管理，确保试验数据的准确性和可靠性，提高试验效率和质量，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部所有小试试验工作，包括试验计划、试验实施、试验结果分析、试验报告编制等各个环节。

第三条小试试验工作应遵循科学性、严谨性、规范性的原则，确保试验结果的客观性、公正性和权威性。

第二章组织机构与职责

第四条公司设立小试试验管理小组，负责小试试验工作的全面管理。

第五条小试试验管理小组的主要职责：

1.制定和修订小试试验管理制度；

2.组织制定试验计划，审核试验方案；

3.监督试验实施过程，确保试验规范；

4.组织试验结果分析，提出改进措施；

5.编制试验报告，归档试验资料；

6.对试验人员进行培训和考核。

第三章试验计划与方案

第六条试验计划应包括以下内容：

1.试验目的和意义；

2.试验内容和方法；

3.试验设备和材料；

4.试验人员；

5.试验时间安排