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2026中国民生银行秋季校园招聘考试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据内部规章制度对其进行罚款处理。张某认为罚款不合理，向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁委员会在处理此案时，应优先考虑的法律依据是()。

A、《中华人民共和国刑法》

B、《中华人民共和国民法典》

C、《中华人民共和国劳动合同法》

D、《中华人民共和国行政法》

答案：C

解析：劳动仲裁委员会处理劳动争议案件时，应依据与劳动关系相关的法律规范。本案涉及员工因操作失误导致安全事故，属于劳动过程中的责任认定问题，应适用《中华人民共和国劳动合同法》。该法律对劳动者的权利义务、用人单位的处罚措施等有明确规定。A项《刑法》适用于犯罪行为，本案不涉及犯罪；B项《民法典》主要调整民事关系，与劳动争议不直接相关；D项《行政法》规范行政行为，本案属于劳动争议，不属于行政争议。故选C。

2．某作家创作了一部以古代历史为背景的小说，其中涉及部分历史人物的虚构情节。下列说法正确的是()。

A、该小说必须完全符合历史事实才能出版

B、只要不损害国家利益，作者可以自由创作虚构情节

C、小说中的虚构情节不受法律保护，但引用历史人物需经相关部门许可

D、出版前必须经过历史学家审查以确认其历史准确性