二零二五年度停薪留职合同范本：企业转型升级实施协议.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度停薪留职合同范本：企业转型升级实施协议

甲方（企业名称）：____________________________

乙方（员工姓名）：____________________________

鉴于甲方正在进行转型升级，为保障乙方在停薪留职期间的权益，经双方友好协商，特订立本协议如下：

一、停薪留职期限

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年____个月。

二、停薪留职期间待遇

1.乙方在停薪留职期间，甲方不再支付乙方工资、奖金、津贴等一切劳动报酬。

2.乙方在停薪留职期间，甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

三、停薪留职期间工作安排

1.乙方在停薪留职期间，应积极配合甲方进行转型升级工作，不得从事与甲方业务竞争的活动。

2.乙方在停薪留职期间，如需参加甲方组织的培训、学习等活动，甲方应予以支持。

四、复职条件

（1）乙方在停薪留职期间表现良好，无违反甲方规章制度的行为；

（2）乙方具备胜任原工作岗位的能力；

（3）甲方转型升级工作已完成，恢复正常生产经营。

五、违约责任

1.甲方违反本协议约定，未按期支付乙方社会保险及住房公积金的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的____%。

2.乙方违反本协议约定，在停薪留职期间从事与甲方业务竞争活动的，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的法律责任。

六、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________________

乙方（签字）：____________________________

签订日期：____年____月____日