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2025企业单位劳动合同最新范本

合同编号：

本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（city）签订：

甲方（用人单位）：（公司名称）

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：（姓名）

地址：

身份证号码：

联系方式：

鉴于甲方需要劳动力以开展其经营活动，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同期限为年，自年月日起至年月日止。若双方在合同期满前日协商一致，可续签本合同。

第二条工作内容与岗位

根据甲方的用工需求，乙方同意在甲方从事（jobtitle）岗位的工作。若因工作需要，甲方可以调整乙方的岗位或工作内容，双方可另行协商，签署书面协议。

第三条工作时间

乙方的工作时间为标准工时制，每日不超过8小时，每周不超过40小时。具体工作时间由甲方根据工作需求安排。

若因工作需要，甲方安排乙方延长工作时间或在休息日、节假日工作的，将依法支付加班加点工资或安排补休。

第四条劳动报酬

乙方的月工资为人民币元（大写：）。该工资包括基本工资、绩效工资、津补贴等组成部分。

甲方应于每月日前以银行转账形式支付乙方上月工资。

乙方享有绩效奖金、年度奖金等其他奖励，具体标准以甲方的规章制度为准。

若因岗位调整或工作内容变化，乙方的工资标准双方协商一致后另行书面约定。

第五条社会保险与福利

甲方依法为乙方缴纳城镇职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险。

乙方享有带薪年休假、婚假、产假、丧假等法定假期及相关福利待遇，具体标准按国家规定及甲方规章制度执行。

第六条劳动保护与劳动条件

甲方为乙方提供符合国家标准的工作环境和劳动保护措施，确保乙方的人身安全和身体健康。

乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动防护用品。

甲方定期为乙方提供职业培训和技能提升机会，促进乙方职业发展。

第七条合同的变更、解除与终止

经双方协商一致，可以变更本合同内容，并签订书面协议。

若出现《劳动合同法》规定的情形，甲方或乙方可以解除本合同。解除时，双方应依法办理相关手续。

本合同到期后自然终止，双方可协商续签合同。

第八条劳动纪律与保密义务

乙方应遵守国家法律法规及甲方的规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

乙方对在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息负有保密义务，未经甲方书面许可，不得向第三方披露。

若乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权依法予以纪律处分，直至解除合同。

第九条竞业限制与知识产权

在本合同有效期内及终止后年内，乙方不得在与甲方经营同类业务且具有竞争关系的其他单位工作。

乙方在工作中产生的发明创造、技术改进、作品等知识产权归甲方所有，乙方协助甲方办理相关手续。

第十条争议解决

因履行本合同发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可依法向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他条款

本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方规章制度执行。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年月日

注：请根据实际情况填写具体信息，并确保所有条款符合当地法律法规。