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2025长沙银行总行部室招聘考试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中盗窃公司财物，价值人民币三万元。根据刑法规定，张某的行为构成犯罪，应当受到刑事处罚。请问张某的行为触犯了刑法的哪一具体罪名？

A、职务侵占罪

B、盗窃罪

C、挪用资金罪

D、诈骗罪

答案：B

解析：盗窃罪是指以非法占有为目的，秘密窃取他人财物数额较大的行为。张某盗窃公司财物，价值人民币三万元，符合盗窃罪的构成要件。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。张某并非公司人员，因此不构成职务侵占罪。挪用资金罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的行为。诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。张某的行为不属于挪用或诈骗，故排除C、D项。因此，张某的行为构成盗窃罪。

2．某市环保局工作人员李某在执法过程中，对违法行为企业作出罚款十万元的处罚决定。该企业不服，向法院提起行政诉讼。请问本案中，被告应当是？

A、该企业

B、李某个人

C、环保局

D、环保局局长

答案：C

解析：行政诉讼的被告是指作出具体行政行为的行政机关。本案中，环保局作出了罚款决定，该决定是环保局的行政行为，因此环保局是本案的被告。李某只是具体执行者，个人不能作为被告。法院应当审查环保局作出的罚款决定是否合法。

3．某公司制定了一份内部规章制度，要求员工必须穿着统一制服上班。员工王某认为该规定侵犯了其人身自由，向劳动仲裁委员会申请仲裁。请问劳动仲裁委员会应当如何处理？

A、支持王某的请求

B、驳回王某的请求

C、要求公司修改规章制度

D、建议王某向法院起诉

答案：B

解析：根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》的规定，用人单位有权制定合理的规章制度，只要不违反法律强制性规定，员工应当遵守。穿着统一制服属于公司管理权限内的合理规定，不侵犯员工人身自由。王某的请求缺乏法律依据，劳动仲裁委员会应当驳回其请求。

4．某小学教师张某在课堂上使用方言教学，导致部分学生难以理解教学内容。学生家长向教育局投诉，要求张某使用普通话教学。请问教育局应当如何处理？

A、责令张某立即停止使用方言教学

B、要求张某向家长道歉

C、调查后责令张某整改

D、建议家长自行解决

答案：C

解析：根据《中华人民共和国义务教育法》的规定，教师应当使用国家通用语言文字教学，推广使用普通话。教育局接到投诉后，应当进行调查，如果确认张某使用方言教学影响了教学质量，应当责令其整改。责令立即停止可能过于严厉，整改是更为合理的处理方式。

5．某博物馆举办“中华优秀传统文化”展览，展出了大量珍贵文物。观众李某在参观过程中，故意损坏了一件展品。请问博物馆应当如何处理？

A、要求李某赔偿损失并罚款

B、将李某驱逐出馆

C、要求李某道歉并教育其遵守规则

D、报警处理

答案：A

解析：根据《中华人民共和国文物保护法》的规定，故意损坏文物属于违法行为，博物馆有权要求李某赔偿损失。同时，博物馆也可以对其进行教育，但赔偿损失是首要措施。驱逐或罚款缺乏法律依据，报警则属于情节严重的处理方式。

6．某山区发生泥石流灾害，当地政府迅速组织救援队伍进行抢险。救援过程中，某企业提供了大量物资支持。请问该企业的行为属于？

A、自愿行为

B、法定义务

C、行政行为

D、民事行为

答案：A

解析：企业提供的物资支持属于自愿行为，不是法律规定的义务，也不是行政行为或民事行为。企业基于社会责任或公益目的提供帮助，属于自愿行为。

7．某公司员工王某在上班期间突发疾病死亡。公司按照规定为其缴纳了社会保险，请问王某的工伤保险待遇应当如何计算？

A、按照基本工资计算

B、按照平均工资计算

C、按照统筹地区上年度职工月平均工资计算

D、按照岗位工资计算

答案：C

解析：根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，工伤保险待遇的计算标准是按照统筹地区上年度职工月平均工资计算。基本工资、平均工资、岗位工资都不是计算标准。

8．某村村民张某在自家土地上种植果树，导致部分树木生长到邻居家院墙内。邻居家李某要求张某将树木移除。请问双方应当如何解决？

A、协商解决

B、请求村委会调解

C、申请法院判决

D、以上都可以

答案：D

解析：根据《中华人民共和国民法典》的规定，相邻关系纠纷可以通过协商、调解或诉讼解决。双方可以自行协商，也可以请求村委会调解，或者向法院提起诉讼。因此，以上方式都可以。

9．某公司发布招聘广告，明确要求应聘者必须具