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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度销售业务员薪酬福利保障合同

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲方为提高公司销售业绩，特聘请乙方担任销售业务员，双方经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.乙方同意担任甲方销售业务员，具体岗位为：____________________。

2.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及要求

1.乙方在合同期限内，负责甲方指定区域的销售业务，完成甲方下达的销售任务。

2.乙方应按照甲方要求，遵守销售业务规范，确保销售活动的合规性。

3.乙方应积极参加甲方组织的各类培训，提高自身业务能力和综合素质。

三、薪酬待遇

1.乙方的基本工资为人民币____元/月。

2.乙方完成销售任务后，可获得提成，具体提成比例及计算方法如下：

（2）销售额在人民币____元（含）至人民币____元的部分，提成比例为____%；

3.甲方每月对乙方进行业绩考核，考核结果作为计算提成和奖金的依据。

四、福利保障

1.乙方在合同期限内，享有国家规定的各类法定假期，包括但不限于法定节假日、年假、病假、产假等。

2.甲方为乙方缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），乙方个人应缴纳部分由甲方代扣代缴。

3.甲方为乙方提供工作期间必要的办公设施和交通工具。

4.乙方在工作期间发生意外事故，甲方依法承担相应的赔偿责任。

五、合同解除及终止

1.合同期满，如双方同意，可以续签本合同。

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方因工作原因不能胜任本职工作，经培训或调整工作岗位后仍不能胜任；

（3）乙方因重大过错给甲方造成损失；

（4）甲方依法宣布破产或被吊销营业执照。

（1）甲方未按照合同约定支付工资、提成和奖金；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险；

（3）甲方强迫乙方加班或违反国家劳动法规；

（4）乙方因个人原因需要解除合同。

4.合同解除或终止后，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿金。

六、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.甲方规章制度

2.甲方薪酬福利制度

3.甲方社会保险缴纳明细表