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2026国家通用技术集团校园招聘考试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据劳动合同法规定对其进行经济处罚。张某认为处罚过重，向劳动仲裁委员会申请仲裁。请问，劳动仲裁委员会在处理此案时应遵循的基本原则是()。

A、以事实为依据，以法律为准绳

B、公开、公平、公正

C、调解优先、仲裁结合

D、当事人自愿

答案：A

解析：劳动仲裁的基本原则包括：(1)以事实为依据，以法律为准绳；(2)公开、公平、公正；(3)调解优先、仲裁结合；(4)当事人自愿。A项正确，以事实为依据，以法律为准绳是劳动仲裁的基本原则之一，仲裁委员会应依据事实和法律作出裁决。B项错误，公开、公平、公正属于基本原则，但不是最核心的原则。C项错误，调解优先、仲裁结合是原则之一，但并非唯一原则。D项错误，当事人自愿是原则之一，但并非适用于所有案件。故选A。

2．某山区发生洪涝灾害，政府组织救援队伍转移受灾群众。救援队伍在执行任务过程中，临时征用了部分民房作为临时安置点。事后，政府应如何补偿被征用的民房所有者？()

A、按照市场价格补偿

B、按照重置成本补偿

C、给予精神补偿

D、不补偿

答案：A

解析：根据《中华人民共和国民法典》第二百四十五条规定，因抢险救灾等紧急需要，依照法律规定的权限和程序可以征用组织、个人的不动产或者动产。被征用的不动产或者动产使用完毕后，应当返还被征用人。使用人应当给予适当补偿，补偿标准按照市场价格确定。A项正确，政府应按照市场价格补偿被征用的民房所有者。B项错误，重置成本补偿适用于自然灾害后的房屋重建，而非临时征用。C项错误，精神补偿不属于法定补偿方式。D项错误，紧急情况下可以征用，但事后必须补偿。故选A。

3．某企业因环境污染被环保部门处罚，企业负责人不服处罚决定，向人民法院提起行政诉讼。在诉讼过程中，环保部门可以()。

A、停止执行处罚决定

B、自行撤销处罚决定

C、要求企业缴纳罚款

D、拒绝提供相关证据

答案：A

解析：根据《中华人民共和国行政诉讼法》第五十六条规定，诉讼期间，不停止行政行为的执行。但有下列情形之一的，裁定停止执行：(1)被告认为需要停止执行的；(2)原告或者利害关系人申请停止执行，人民法院认为该行政行为的执行会造成难以弥补的损害，并且停止执行不损害国家利益、社会公共利益的；(3)法律、法规规定停止执行的。A项正确，在特定情况下，环保部门可以申请法院停止执行处罚决定。B项错误，环保部门无权自行撤销处罚决定。C项错误，诉讼期间仍需依法执行处罚。D项错误，环保部门必须提供相关证据。故选A。

4．某村集体决定修建道路，村民李某提出异议，认为项目会影响其房屋采光。李某可以通过哪种途径维护自身权益？()

A、直接起诉村委会

B、向乡镇政府投诉

C、申请行政复议

D、要求村委会赔偿损失

答案：B

解析：根据《中华人民共和国村民委员会组织法》第三十五条规定，村民委员会实行民主管理，重大事项应当经村民会议讨论决定。村民对村民委员会的工作有意见的，可以向村民委员会提出，也可以向乡、民族乡、镇的人民政府反映。B项正确，李某可以向乡镇政府投诉。A项错误，村民无权直接起诉村委会。C项错误，行政复议适用于行政行为，村委会不属于行政机关。D项错误，李某需先与村委会协商，协商不成再通过法律途径解决。故选B。

5．某博物馆展出了一件珍贵文物，参观者张某在触摸文物时造成损坏。博物馆要求张某赔偿损失，张某认为博物馆未设置明显警示标志，拒绝赔偿。请问，张某的主张是否成立？()

A、成立，博物馆应承担举证责任

B、不成立，参观者应遵守参观规则

C、部分成立，博物馆需适当赔偿

D、不成立，文物损坏属于意外事件

答案：B

解析：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十八条规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。但受害人因自身过错造成损害的，应当减轻或者免除经营者、管理者、组织者的责任。B项正确，参观者张某在触摸文物时造成损坏，属于自身过错，应承担相应责任。A项错误，博物馆已尽到展示义务，无需承担举证责任。C项错误，博物馆无需赔偿。D项错误，不属于意外事件。故选B。

6．某公司发布招聘广告，明确要求应聘者身高不低于1.70米。张某身高1.65米，但其他条件均符合要求，因此被拒绝录用。张某是否可以主张该公司存在就业歧视？()

A、可以，身高属于生理特征

B、不可以，公司有权设置招聘条件

C、可以，但需证明公司因身高拒绝录用

D、不可以，身高不属于受保护特征

答案：A

解析：根据《中华人民共和