2025国考天津市法律事务岗位行测题库含答案.docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约5.37千字
  • 约 17页
  • 2025-10-18 发布于福建
  • 举报

2025国考天津市法律事务岗位行测题库含答案.docx

第PAGE页共NUMPAGES页

2025国考天津市法律事务岗位行测题库(含答案)

一、言语理解与表达(共10题,每题0.5分,总计5分)

1.单选题(0.5分)

天津市某区在推进法治政府建设过程中,特别强调要完善行政决策程序,以下哪项表述最符合《重大行政决策程序暂行条例》的要求?

A.“为了提高效率,重大决策可以直接由区政府领导决定。”

B.“决策草案应当经过公众征求意见,但意见采纳情况可不公开。”

C.“决策前需进行合法性审查,但法律顾问意见仅供参考。”

D.“决策实施后,只需向上一级政府报告即可,无需评估效果。”

答案:C

解析:根据《重大行政决策程序暂行条例》第8条,决策草案需经合法性审查,法律顾问意见具有参考性但非绝对约束力。其他选项均违反程序要求,如A项缺乏公众参与,B项意见采纳情况须公开,D项需评估效果。

2.单选题(0.5分)

某市法院在审理一起环境污染纠纷时,发现被告企业存在证据灭失情形,依据《民事诉讼法》规定,以下哪种处理方式最符合法律规定?

A.直接判决被告承担责任,因原告无法提供完整证据。

B.命令被告补充证据,但若其拒不补充,则驳回诉讼。

C.鉴于原告举证困难,适用举证责任倒置原则免除被告责任。

D.告知原告需自行申请鉴定,否则案件无法继续审理。

答案:B

解析:根据《民事诉讼法》第65条,当事人应当提供证据,但《最高人民法院关于审理环境侵权责任纠纷案件适用法律若干问题的解释》第4条允许法院依职权调查证据,若被告拒不配合,可依法采取强制措施,而非直接驳回。

3.单选题(0.5分)

天津市某单位在招聘过程中,以“需具备天津市户籍”作为岗位条件,依据《就业促进法》,该做法的合法性如何?

A.合法,因户籍是衡量员工稳定性的重要指标。

B.部分合法,若岗位确需服务本地,可仅限“居住满三年”而非“户籍”。

C.完全违法,户籍与就业无关。

D.视具体岗位性质而定,法律未明确禁止。

答案:B

解析:《就业促进法》第3条禁止就业歧视,但第61条允许“国家政策对特定区域或人群有特殊就业安排的除外”。天津市可对本地服务性岗位限定居住要求,而非户籍本身。

4.单选题(0.5分)

某律师代理一起劳动争议案件,用人单位主张“员工自行离职,无需支付经济补偿”,依据《劳动合同法》,以下说法正确的是?

A.用人单位说法成立,只要员工未书面申请离职。

B.若员工离职时未获书面同意,用人单位仍需补偿。

C.经济补偿的支付与员工离职原因无关,只要存在劳动关系。

D.用人单位需证明员工“被迫离职”,否则默认为协商解除。

答案:C

解析:《劳动合同法》第46条明确规定,除协商一致或法定情形外,经济补偿与员工主动离职无关。用人单位需举证证明存在法定解除情形(如严重违纪)。

5.单选题(0.5分)

天津市某小区业主委员会因财务问题被起诉,法院在审理中发现部分账目缺失,依据《民法典》规定,以下哪项处理最符合法律精神?

A.直接认定业主委员会违法,因无法提供完整财务记录。

B.裁定驳回起诉,因举证责任在原告。

C.限令业主委员会在30日内补交账目,若仍不配合,可委托第三方审计。

D.以“程序违法”为由终止审理。

答案:C

解析:根据《民法典》第278条及《最高人民法院关于审理业主大会及业主委员会相关纠纷案件具体应用法律若干问题的解释》第9条,法院可主动调查取证,要求补交账目并设定合理期限。

二、数量关系(共5题,每题1分,总计5分)

6.单选题(1分)

天津市某律所2024年业务收入增长率为15%,2025年目标收入为1200万元,若保持相同增长率,则2025年需完成多少万元业务收入?

A.1050

B.1100

C.1170

D.1230

答案:D

解析:2024年收入为1200÷(1+15%)≈1041万元,2025年需1041×(1+15%)≈1230万元。

7.单选题(1分)

某法院案件管理系统显示,2024年1-10月民事案件平均审理周期为45天,11-12月因法官离职导致周期延长至60天,全年平均审理周期约为多少天?

A.50

B.53

C.57

D.60

答案:B

解析:前10个月周期为45天,后2个月周期为60天,全年平均(45×10+60×2)÷12=53天。

8.单选题(1分)

天津市某法律援助中心2024年共受理案件1200件,其中劳动争议占比25%,行政纠纷占比30%,其他类型案件平均处理时长为30天,若劳动争议和行政纠纷分别延长10%和15%的处理时间,则全年案件平均处理时长将增加约多少天?

A.3

B.5

C.7

D.9

答案:C

解析:劳动争议300件(延长至33天),行政纠纷360件(延长至41天),其他600件仍30天,新平

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档